À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Le poste
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 25 berceaux, situé à Annecy Le Vieux.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.
CDD d'un mois à pourvoir dès que possible.
Responsable de l’établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
• Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
• Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail ;
• S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmier et/ou de puériculture
Rémunération:
Statut Cadre 218 jours
3100€ brut/mensuel + Primes sur objectifs + Mutuelle + Prévoyance + RTT supplémentaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché
Compétences principales :
• techniques de management
• conduite de projet
• gestion comptable et administrative
Spécialités principales :
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Compétences comportementales :
• Créativité
• Cadrage
• Sens des priorités
Langues :
• Français
Avantages
• Min: 3100.00€ / mois
• Max: 0.00€ / mois
• Avantage: Statut cadre, forfait jours - Prime objectifs - Mutuelle et Prévoyance + RTT supplémentaires
