À propos
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Le poste
Introduction :
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels complexes ! Nous intervenons auprès de leaders de la maintenance industrielle pour renforcer leurs équipes sur des contrats stratégiques dans les secteurs oil & gas.
Projet :
Nous recrutons un Responsable de Contrats Maintenance pour piloter un contrat historique de maintenance instrumentation de 1,7M€ dans le secteur oil & gas, en collaboration avec nos équipes expertes du process industriel.
Le rôle :
Votre rôle est de superviser l'exécution complète d'un contrat de maintenance stratégique, manager une équipe de 25 personnes et garantir la performance opérationnelle et financière de l'activité instrumentation.
Les missions :
À ce titre, vous serez amené à :
- Gérer la relation client et assurer l'exécution du contrat de maintenance (1,7M€ de CA)
- Manager et coordonner une équipe de 25 techniciens : planning, formation, évaluations annuelles
- Piloter la performance financière du contrat et optimiser la rentabilité
- Suivre et analyser les KPI de maintenance (disponibilité, MTBF, coûts, satisfaction client)
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative
- Développer la relation partenariale avec le client historique et identifier les opportunités
Profil recherché
Le profil recherché :
Issu d'une formation technique ou ingénieur, vous avez évolué depuis un poste de technicien en instrumentation industrielle vers des responsabilités managériales.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et maîtrisez les enjeux de l'instrumentation en milieu oil & gas.
Vous possédez les habilitations GIES 2 et ATEX, et aimez concilier expertise technique, management humain et performance business.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez piloter un contrat d'envergure tout en développant vos équipes ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
