À propos
ACT DIGITAL est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.
Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.
Rejoindre Act Digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence
Le poste
Testez, cherchez, trouvez. Êtes-vous celui qui trouve ?
Garant de l'efficacité des tests, assurant à nos clients une gestion précise des délais et des coûts, votre mission sera de tester les différentes fonctionnalités du progiciel qui a été mise en place. Après cette phase de test, vous serez responsable des remontées d'anomalies.
Organisation des tests : rédaction des tests, planification des tâches de tests, organisation du projet, analyse les spécifications techniques, rédaction et participation à la stratégie de recette
Conception des tests : rédaction des plans de qualification fonctionnelles, rédaction des cas de tests, préparation des automates de tests, exécution des tests et corriger les anomalies
Déroulement des tests : priorisation des anomalies, gestion de planning de livraison, rédaction de la documentation, maintien et évolution des automates, analyse des résultats, reporting d'avancement
Modalité des missions proposées - Clients basés en Ile de France, missions longues en contexte international.
pratiques, organiser les comités projet, animer les réunions et les comités, identifier les risques et le limites, anticiper les changements.
Profil recherché
Vous contribuez au développement de la filiale Act Digital France en apportant votre engagement, votre savoir-faire et surtout votre valeur ajoutée : votre savoir-être.
Notre société vous permet de développer votre savoir-faire et de faciliter votre apprentissage. Mais ne vous y trompez pas, votre savoir-être doit impérativement exister.
Comment nous rejoindre ?
- Envoyez-nous votre CV - Retour sous 48h
- Premier entretien par téléphone – durée 15 min
- Entretiens visio avec la responsable RH et l'un des Business Manager
Rejoindre Act Digital France, c'est intégrer un cabinet proche de ses collaborateurs : qui les accompagne, les encadre et les engage.
Avantages
Salaire à définir selon l'expérience.
