Dans le cadre de son activité, LIR-RH TRIBU, cabinet breton spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans le recrutement de talents, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Commercial(e). Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, où polyvalence, implication et esprit collaboratif sont essentiels ? Nous recrutons pour une entreprise solide et reconnue dans son secteur, qui souhaite intégrer un(e) professionnel(le) capable de soutenir son développement commercial en France.
Le poste
Véritable bras droit de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif, le soutien opérationnel et le développement commercial. Vous contribuez activement à la prospection, à la fidélisation des clients et à l'amélioration continue de l'activité. Développement & Relation client Développement & relation client
- Participer à des actions de fidélisation et de suivi commercial. - Assurer la prospection téléphonique auprès des clients et prospects en France
Gestion commerciale & support back-office
- Préparer et envoyer des mailings, actualiser les statistiques et suivre les indicateurs. - Rédiger des comptes rendus commerciaux et mettre à jour les actions dans le CRM. - Créer et transmettre des propositions commerciales, cotations et documents contractuels.
Administration & coordination
- Rédiger, éditer et suivre les CGP et les contrats clients. - Accompagner les projets de développement commercial aux côtés de l'équipe. - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents internes.
Marketing & communication
- Participer à la mise en forme des offres et à la création de supports. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet.
Profil recherché
Compétences techniques
- Formation Bac+2/3 en commerce ou domaine équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire (une expérience dans le secteur agro est un plus). - Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM. - Aisance rédactionnelle et expression orale de qualité. - La pratique de l'anglais est appréciée.
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et gestion des priorités. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Forte orientation satisfaction client et sens du service. - Implication, dynamisme et volonté de contribuer au développement.
Avantages
- Salaire annuel brut : 28 500 à 30 000 € - CDI - 39h - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 100 % - PER - Prime transport : 200 €/an - CE externalisé
Un package attractif, un environnement de travail bienveillant et une entreprise qui valorise l'initiative et l'implication.
