Cabinet d'expertise comptable moderne et structuré, doté d'un pôle social stable, digitalisé et reconnu pour la qualité de son accompagnement. L'environnement est formateur et encadré, avec de réelles possibilités de montée en compétences.
Le poste
Le poste
Dans le cadre du renforcement du pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior+ pour un CDI à pourvoir à compter du 13 février 2026.
Vous serez accompagné(e) par l'équipe pour progresser rapidement vers une autonomie complète sur votre portefeuille.
Vos missions
Participation à la réalisation des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventions.
Gestion administrative courante : contrats, DSN, absences, AT, soldes de tout compte…
Relation quotidienne avec les clients et les organismes sociaux.
Participation aux clôtures sociales et travaux récurrents.
Utilisation de SILAE (formation possible si besoin).
Profil recherché
Profil recherché
2/3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un périmètre paie.
Idéalement une pratique des conventions commerçants / Syntec.
Rigoureux(se), impliqué(e), envie de monter en compétences.
Aisance avec les outils digitaux.
Avantages
Équipe bienveillante et structurée.
Process clairs et organisation fluide.
Environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences.
Digitalisation avancée.
