À propos
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines techniques et informatiques.
Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins.
Le poste
Nous recherchons un Responsable Technique (spécialité bâtiment et CVC) H/F pour notre client, grande entreprise spécialisée dans le bâtiment et les énergies.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Toulouse (31), en embauche directe chez notre client.
Au sein de l'équipe technique de la société, et rattaché à un responsable technique, les missions du candidat seront les suivantes :
- Accompagner et coordonner des équipes et ressources sur site industriel de grande envergure
- Assurer les relations avec les clients et réaliser des suivis réguliers avec les bons interlocuteurs
- Suivre la mise en place des actions techniques et s'assurer du respect des normes en vigueur
- Gérer les différents prestataires et sous-traitants pour assurer une coordination optimale
- Identifier les axes d'améliorations et assurer une veille technique pour proposer des optimisations
Rémunération selon expérience : 40 000€ à 45 000€.
Nombreux avantages : intéressement, participation, CSE, chèques vacances, plan d'épargne ...
Profil recherché
Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (minimum 10 ans) avec une expérience confirmée dans la coordination d'équipes techniques dans le domaine du CVC, et plus généralement dans le bâtiment.
Les compétences souhaitées sont les suivantes :
- Connaissances avancées du secteur et du marché du CVC
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel de grande envergure (une expérience est requise)
- Management et coordination des diverses équipes techniques
Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
Avantages
Nombreux avantages : intéressement, participation, CSE, chèques vacances, plan d'épargne, véhicule de service …
