À propos
Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.
Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants. Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr !
Le poste
Notre client est un groupe national spécialisé dans les formations médicales et paramédicales. Dans le cadre du développement de son pôle aide-soignant et infirmier, nous recrutons un directeur ou une directrice france constitué de 4 écoles en France. Le poste est basé idéalement en Île-de-France, Metz ou Bordeaux.
- Pilotage opérationnel et management des équipes
- Superviser les directeurs d'école et l'ensemble des équipes chargées de la pédagogie.
- Assurer le suivi des indicateurs clés : qualité, image, insertion professionnelle, satisfaction, conformité.
- Soutenir les établissements dans leur gestion quotidienne et leur montée en puissance.
- Développer des équipes engagées, organisées et axées sur la réussite des élèves.
- Établir des protocoles rigoureux pour garantir l'observance des référentiels (DEAS, DEAP, titres RNCP).
- Développement de l'activité et création de nouveaux établissements
- Mener les projets d'ouverture de sites avec une approche basée sur le partenariat : collectivités, ARS, régions, employeurs.
- Porter une perspective ambitieuse de l'offre de formation en vue de répondre aux impératifs démographiques et sanitaires.
- Relations institutionnelles et partenariats
- Représenter le pôle auprès des acteurs du secteur : structures médico-sociales, réseaux de la petite enfance, collectivités, ARS, régions.
- Bâtir des collaborations durables pour favoriser l'alternance, la professionnalisation et l'accès à l'emploi.
- Accroître la notoriété nationale de la filière.
Profil recherché
- Un cadre de santé justifiant d'une première expérience dans le domaine de la formation (IFSI, IFAS, IFAP).
- Un professionnel du secteur ayant déjà dirigé un IFSI, IFAS, IFAP ou un ensemble similaire.
- Forte sensibilité aux enjeux pédagogiques, culture de la qualité et de la conformité réglementaire.
- Vision stratégique mais aussi un attrait prononcé pour le terrain et l'opérationnel.
- Contact avec les organismes publics (ARS, régions), les employeurs et les partenaires.
Avantages
- Une contribution directe à la résolution des besoins des territoires et des défis nationaux de recrutement dans le secteur médico-social.
- Un projet porteur axé sur la qualité pédagogique, l'innovation et l'ancrage local.
- L'appui solide des fonctions centrales du groupe : marketing, ressources humaines, finance, juridique, IT.
