ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor, basé à Pau (64). Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il se distingue par une ambiance type start-up, une organisation digitalisée et une véritable flexibilité dans le travail (autonomie, équilibre vie pro/perso). Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste de Gestionnaire de paie junior afin de renforcer son pôle social.
Le poste
Votre mission Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie.
Profil recherché
Vos principales responsabilités • Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision • Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles • Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte) • Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet • Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie Et vous ? • Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion de la paie ou RH • Première expérience réussie (stage, alternance ou poste junior) en cabinet d'expertise comptable • Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant • Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client • Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Création de poste dans un contexte de croissance • Cabinet à taille humaine (≈ 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale • Structure digitalisée avec outils modernes • Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso • Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière 📍 Localisation : Pau (64) 🕐 Contrat : CDI - 35 h 💰 Rémunération : 27 000 à 30 000 € brut annuel selon profil 🗓 Disponibilité : Dès que possible
