Vous avez envie de rejoindre une société coopérative spécialiste de la rénovation énergétique où la rigueur financière et la performance opérationnelle vont de pair avec un fort esprit d'équipe? LIR RH TRIBU, cabinet breton de chasseurs de tête spécialisé dans le recrutement de managers de fonctions support, forces commerciales et ingénieurs recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion - Référent(e) pilotage financier pour renforcer le pôle administratif et financier.
Le poste
Missions principales 1. Contrôle de gestion & suivi opérationnel
- Garantir la conformité des process commerciaux et techniques. - Vérifier la complétude des dossiers (devis, signatures, inscriptions, encaissements). - Suivre les marges, la rentabilité et la performance commerciale. - Participer au suivi des ordres de production, facturation et mises en chantier. - Préparer les variables de paie des équipes commerciales.
2. Suivi des achats & relation fournisseurs
- Rattacher les achats aux affaires et assurer le suivi des marges par pôle. - Gérer les inventaires (mensuels et trimestriels). - Suivre les encours fournisseurs et participer à la négociation des conditions. - Appliquer une gestion rigoureuse des engagements d'achat.
3. Gestion des moyens de paiement
- Suivre les cartes bancaires, chéquiers et autorisations. - Participer aux points de trésorerie bi-hebdomadaires avec la direction. - Prioriser les règlements selon la trésorerie disponible. - Maintenir une relation fluide avec les partenaires bancaires.
4. Suivi RH & indicateurs
- Contribuer à la connaissance des besoins du terrain et des équipes. - Appuyer les entretiens individuels et les recrutements. - Suivre les indicateurs RH : productivité, absentéisme. - Contrôler la cohérence des données de paie.
5. Analyse comptable & analytique
- Suivre les créances clients et produire les indicateurs de pilotage. - Appliquer les méthodes comptables (PCA / FAE). - Préparer les prévisionnels et scénarios de trésorerie. - Exploiter les outils de gestion et CRM pour fiabiliser les données.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation en gestion / comptabilité (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée dans le suivi administratif, financier ou de production. - Bon relationnel, posture responsable et sens du concret. - Capacité à faire le lien entre le terrain et la direction.
Compétences clés
- Excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets. - Connaissance solide des principes de gestion et comptabilité. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aisance dans un environnement PME : adaptabilité, pragmatisme et confidentialité.
Ce qui est offert
- Une structure en croissance, en phase de consolidation de ses process internes. - Une formation et un accompagnement dédiés pour monter en compétence. - Une supervision hebdomadaire par un DAF expérimenté pendant la phase de structuration. - Un environnement stimulant, où vos idées et votre implication auront un impact direct.
