À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.
Le poste
Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 60 berceaux, situé au Havre - Crèche Videcoq.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
En tant qu’infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :
• Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
• Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
• Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l’éducation, la santé et l’hygiène
• Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d’hygiène et de santé
• Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
• Accompagner les familles, leur apporter des conseils
• Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
• Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
• Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d’Etat d’infirmier
Rémunération :
2100€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché
Compétences principales :
• règles d'hygiène et d'asepsie
• techniques pédagogiques
• protocoles de soins d'urgence
Spécialités principales :
• Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI-
• Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ...
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Compétences comportementales :
• Créativité
• Ecoute ouverte
• Prise de décision
Langues :
• Français
Avantages
• Min: 2100.00€ / mois
• Max: 0.00€ / mois
• Avantage: Prime de présence, Mutuelle entreprise
