Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Administrateur Réseau F/H.
Le poste
En tant qu'Administrateur Système/Exploitation, vous avez pour mission principale d'assurer l'exploitation et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l'infrastructure informatique et réseau pour un client industriel international.
Vos Missions :
Exploitation et Supervision :
Surveiller et traiter les alertes de l'infrastructure.
Effectuer un diagnostic approfondi des alertes systèmes et une analyse initiale des alertes bases de données et environnements (AIX, etc.).
Assurer un reporting quotidien lors des points d'équipe sur les alertes critiques et prioriser les actions en fonction des urgences.
Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) :
Administrer et maintenir les serveurs (Windows, ESX) et la solution de sauvegarde (Veeam).
Gérer les mises à jour système des équipements physiques.
Traiter les demandes et incidents via l'outil ITSM du client.
Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation, simples ou complexes.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en informatique, réseaux ou télécommunications.
Une première expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences Techniques :
Maîtrise de l'administration des systèmes d'exploitation : Windows, AIX et ESX.
Expérience en administration réseau et avec les outils de sauvegarde (Veeam).
Connaissances de base sur les bases de données.
Maîtrise d'un outil de ticketing et capacité à utiliser un anglais technique.
Qualités Personnelles :
Excellente gestion du stress et des priorités.
Capacité à traiter les alertes dans la durée (analyse de cause racine) et non pas seulement dans l'urgence immédiate.
Agilité à gérer plusieurs sujets de front (exploitation, projets, demandes utilisateurs).
Rigueur et autonomie.
