À propos
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'habitat social en région PACA, une coopérative solide et innovante regroupant plus de 600 collaborateurs. Avec près de 40 000 logements gérés, cette structure intervient sur l'ensemble de la chaîne de l'immobilier : aménagement, construction, gestion locative et syndic de copropriétés. Elle se distingue par une culture d'entreprise centrée sur la coopération, l'innovation et le développement des compétences.
Dans le cadre d'un remplacement et pour renforcer ses équipes, notre client recrute un(e) :
Chargé(e) de Mission TVA et Fiscalité
Poste en CDI - Basé à Avignon (84)
Le poste
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financère, vous intervenez au sein du pôle Fiscalité pour assurer la gestion et la conformité des obligations fiscales. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la fiscalité et l'accompagnement des équipes internes.
Vos activités principales :
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, taxes diverses) et les dossiers de dégrèvements
- Gérer les taxes foncières et assurer leur optimisation
- Participer à la veille réglementaire et à la sécurisation fiscale des opérations
- Contrôler la conformité des documents fiscaux et cadastraux
- Produire les reportings d'activité et les résultats annuels par activité
- Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles sur les aspects fiscaux
Profil recherché
Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+3/4 en fiscalité, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Une connaissance du secteur immobilier ou du logement social serait un plus apprécié.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Une coopérative à taille humaine où les collaborateurs sont encouragés à innover
- Une politique RH dynamique : formation, mobilité interne, perspectives d'évolution
- Une organisation du temps de travail flexible : 20 RTT, télétravail possible, 3 jours de congé employeur
- Une rémunération attractive : entre 33 540 € et 33 800 € brut annuel, 13ème mois, prime de vacances, participation/intéressement, prime d'ancienneté
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle prise en charge, CSE, plan épargne, prime carburant, CET
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