À propos
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Notre client est une référence dans la vente en ligne de matériel électrique destiné aux professionnels du bâtiment : artisans, électriciens, installateurs et PME.
Le poste
Rattaché·e au Directeur commercial, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Votre rôle : conseiller, vendre et fidéliser par téléphone et par e‑mail, de l'avant‑vente à l'après‑vente. Vos missions :
- Répondre aux demandes entrantes (devis, commandes, SAV) et conseiller les clients sur les produits adaptés
- Assurer le suivi complet des affaires : de la qualification du besoin à la livraison
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l'utilisation du matériel
- Gérer les échanges avec les fournisseurs, la logistique et l'équipe ADV
- Prendre en main les outils internes et le back-office e-commerce (ERP, EBP, Prestashop)
Profil recherché
Notre client recherche un technico-commercial sédentaire justifiant d'une expérience dans la distribution de matériel électrique ou un univers connexe.
Curieux, méthodique et orienté service, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients du site .
Compétences clés :
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la vente ou la distribution de matériel électrique
- Bonne compréhension des gammes et des produits du secteur
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, EBP, Prestashop, back-office e-commerce)
- Capacité à gérer le cycle complet d'une affaire (avant-vente → après-vente)
- Réactivité, rigueur et autonomie dans le suivi des clients
🎯 Soft skills attendus :
- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Débrouillardise et volonté d'apprendre
- Curiosité technique et capacité d'analyse
- Sens du service client et fiabilité
🚫 KO : profil sans expérience en distribution de matériel électrique
Avantages
- Salaire fixe autour de 30 000 € brut annuel (12 mois), évolutif selon profil
- Carte titres-restaurant (8 €/jour; 50% pris en charge par l'employeur)
- Prime d'intéressement
