Notre client, spécialiste reconnu de la création, de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts, bénéficie de plusieurs agences régionales et d'une solide présence nationale.
En pleine croissance, l'entreprise conçoit et réalise des projets paysagers variés et qualitatifs, destinés aussi bien aux particuliers, entreprises qu'aux collectivités.
Pour renforcer ses équipes, la société recrute un(e) Paysagiste – Chef d'équipe junior – Entretien (H/F) pour rejoindre leur agence basée près de Villefranche-sur-Saône (69).
Le poste
Vos missions :
- Encadrer une petite équipe sur les chantiers d'entretien paysager.
- Assurer la tonte, la taille, le désherbage et les petits travaux d'entretien.
- Gérer le matériel et l'organisation du chantier au quotidien.
- Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
- Transmettre les consignes, veiller au respect des consignes de sécurité.
Pourquoi postuler ?
- Chantiers variés et motivants autour de Villefranche-sur-Saône, pas de longs trajets ni grands déplacements.
- Équipe soudée, ambiance conviviale et matériel moderne.
- Accompagnement pour une évolution de poste vers un poste de chef d'équipe confirmé.
- Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la stabilité de ses équipes.
Profil recherché
Votre profil :
- Formation CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro en aménagements paysagers.
- Expérience réussie d'au moins 3 ans sur des chantiers d'entretien, idéalement en tant qu'ouvrier qualifié ou chef d'équipe débutant.
- Goût pour le travail en extérieur, sens du contact et de l'organisation.
- Permis B exigé (le permis BE serait un plus).
Conditions & avantages :
- Contrat CDI – 39 h.
- Rémunération : 30 000 € à 35 000 € / an, selon expérience.
- Primes et intéressement (équivalent à un mois de salaire supplémentaire).
- Heures supplémentaires majorées.
- Panier repas.
- Mutuelle prise en charge à 100%
Candidature en toute confidentialité.
Avantages
Rémunération : 30 000 € à 35 000 € / an
- Primes et intéressement (environ un mois de salaire supplémentaire).
- Heures supplémentaires majorées.
- Panier repas.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
