À propos
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques.
Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins.
Le poste
Nous recherchons un Technicien Itinérant en Instrumentation Hydraulique H/F pour une société spécialisée dans la conception d'appareils environnementaux.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Teyran (34), en embauche directe dans la société.
Au sein de l'équipe technique de la société, et en formation continue, les missions du candidat seront les suivantes :
- En atelier : préparation des instrumentations d'hydrométrie (soudure, assemblage, câblage ...)
- Installation des stations de mesure en déplacement : préparation, chantier, installation, configuration électrique et électronique
- Maintenance et entretien des stations existantes
- Apprentissage des différentes techniques utiles au métier : soudure, ferronnerie, électrique, électronique, travaux acrobatiques, BTP ...
Rémunération selon expérience : 30 000€ à 40 000€, hors avantages.
Déplacements fréquents : 2 découchés par semaine en moyenne, toujours au moins en binôme.
RTT (9 jours)
Frais pris en charge intégralement, avec avance.
Primes biannuelles (en moyenne + 2 à 5 mois de salaire).
Formation de haute qualité et potentiel d'évolution (gestion de projets / management) à court-moyen terme.
Profil recherché
Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne ayant une première expérience (1 an minimum) dans les missions d'un Technicien d'instrumentation ou Hydraulique.
Nous cherchons surtout une personne ayant une première base technique, et une volonté de monter en compétence sur des sujets variés. La souhait de participer activement à des projets à forte valeur environnementale serait un plus.
Les compétences souhaitées sont les suivantes (il n'est pas nécessaire de tout connaître dès le départ) :
- Hydraulique / Hydrologie / Hydrométrie (appareil de mesure, jauges, sondes).
- Maintenance électronique / électromécanique
- Plomberie / CVC terrain
- Métrologie
- Comportemental : capacités d'apprentissage, orientation qualité, souhaits d'évolution
Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
Avantages
30 000 à 40 000€ bruts annuels
RTT (9 jours)
Frais pris en charge intégralement, avec avance.
Primes biannuelles (en moyenne + 2 à 5 mois de salaire).
Formation de haute qualité et évolution
