À propos
QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Parlym recherche son incroyable talent !
Le poste
Vous interviendrez au sein de l'équipe de mise en service responsable des essais et du démarrage des installations du projet de notre client.
À ce titre, en tant que Coordinateur HSE, vous suivrez la mise en œuvre du calendrier de démarrage et veillerez au respect des règles de sécurité, de santé et d'environnement durant toutes les étapes de la mise en service, jusqu'à l'acceptation de l'installation par l'exploitant final.
Vous ferez partie de l'équipe de mise en service EPC et :
- Évaluerez les aspects sécurité lors des inspections avant transfert ou mise sous tension,
- Réalisez des contrôles sur le terrain,
- Validez les permis de travail liés aux activités de mise en service, en collaboration avec toutes les parties concernées.
Aussi, vous aurez à charge :
- L'évaluation des risques / autorisations de travail,
- La gestion documentaire / formation / habilitations,
- La mise en œuvre quotidienne de la sécurité,
- La coordination des activités,
- Les procédures opérationnelles,
- Le reporting.
Profil recherché
Nous recherchons un Coordinateur HSE expérimenté pour accompagner les phases de mise en service d'une centrale énergétique dans un environnement industriel complexe.
Le candidat idéal possède une solide expérience en prévention des risques, en coordination sécurité sur sites industriels, et maîtrise les exigences liées à la coactivité entre construction et mise en service.
Hard skills :
- Excellente connaissance de la réglementation HSE française et des référentiels industriels (Décret 94, Code du travail, PMS, PGC).
- Maîtrise des permis de travail et de la gestion des risques opérationnels.
- Connaissance des environnements électriques BT/HT, ATEX, espaces confinés et travaux en hauteur.
- Capacité à évaluer les risques, animer des revues de sécurité, et suivre la conformité documentaire (FDS, certificats, habilitations).
- Maîtrise des outils de reporting HSE, d'analyse d'incidents et de suivi d'actions correctives.
Soft skills :
- Leadership naturel, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes (construction, mise en service, exploitation).
- Aisance relationnelle, pédagogie et force de conviction.
- Proactivité sur le terrain et goût du travail d'équipe.
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide.
Formation et expérience :
- Formation supérieure en Hygiène, Sécurité et Environnement ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
- Minimum 10 ans d'expérience en prévention HSE dans un environnement industriel (énergie, chimie, pétrochimie ou équivalent).
- Français courant et anglais professionnel (oral et écrit).
Atouts supplémentaires :
- Expérience sur des projets en phase de mise en service (commissioning).
- Connaissance des systèmes de management HSE type ISO 45001 / ISO 14001.
- Expérience dans des projets multi-entreprises (EPC, client final, sous-traitants).
Avantages
PARLYM, best place to work !
- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
- Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
- Des séances de sports possibles,
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...),
- Primes de cooptation et primes de vacances,
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? n'attendez pas, postulez !
