ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, implanté à Saint Maur des Fossés. Il accompagne une clientèle variée (startups, PME, ETI) et se distingue par une forte culture numérique, un esprit collaboratif et une organisation agile favorisant l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Le poste
Votre mission ? Vous assurez la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients et êtes un interlocuteur privilégié en matière de droit social et de gestion du personnel. Vos principales responsabilités :
- Établir et contrôler les bulletins de salaire - Réaliser les déclarations sociales et DSN - Accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales courantes (contrats, absences, ruptures…) - Assurer une veille juridique et sociale régulière - Participer à l'amélioration des process et à la digitalisation des outils
Profil recherché
Et vous ?
- Diplômé(e) en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/3) - Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet - Bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels spécialisés - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de progresser dans un environnement digital et stimulant
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement moderne et 100% digitalisé - Des clients variés et stimulants - Des perspectives d'évolution rapides - Une équipe soudée et bienveillante - Poste à pourvoir à Saint Maur des Fossés selon le préavis du candidat sélectionné - Rémunération fixe : 28-35K€ selon l'expérience du candidat
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
