logo OPT
CDI

Gestionnaire Paie H/F

OPT'IN Recrutement • Montpellier (34)

Postuler

À propos

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise-comptable réputé pour son approche qualitative des dossiers, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) - Montpellier Millénaire (34) - CDI.

Le poste

Missions principales
Au sein d'une équipe structurée et dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés et multi‐conventions. Vos responsabilités incluent notamment :

- Établissement des bulletins de paie (environ 400 bulletins par mois)
- Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle)
- Gestion des accidents du travail, activité partielle, aides à l'embauche
- Rédaction de contrats de travail, avenants et gestion des formalités d'embauche
- Conseil aux collaborateurs / clients sur les sujets sociaux
- Participation à l'amélioration des processus internes


Profil recherché

Profil recherché

- Formation supérieure (Licence pro spécialité paie / droit social ou équivalent)
- Expérience confirmée de 5 années minimum sur un poste similaire
- Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité
- Très bon relationnel et aisance dans le conseil
- Autonomie et curiosité pour contribuer à l'évolution des pratiques


Avantages

Conditions & avantages

- Temps plein — 35 heures par semaine
- Parcours d'intégration et formation personnalisée
- Flexibilité (télétravail partiel, modulation d'horaires)
- Avantages : chèques déjeuner, mutuelle, comité d'entreprise, évènements internes
- Participation possible aux groupes de travail internes (process, RSE…)


En résumé

Société

OPT'IN Recrutement

Contrat

CDI • Temps Plein

Rémunération

32 000 - 35 000 EUR par an

Expérience

1 an minimum

Diplôme

BAC +2/3 minimum

Localisation

Montpellier (34)

Référence

2350677

Partager

Twitter facebook linkedin
Gestionnaire Paie H/F

Ce poste vous intéresse ?
Postulez

💬 Pour personnaliser votre message au recruteur cliquez ici !


En cliquant sur postuler, j'accepte que les informations saisies soient transmises au recruteur et exploitées dans le cadre de la gestion des candidatures. Conformément à la loi "informatique et libertés", vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en nous contactant: jobposting.pro/contact
En savoir plus sur notre politique de protection des données.