À propos
Acteur international majeur du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes. Présente dans plus de 100 pays avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, cette entreprise s'appuie sur un solide réseau d'agences locales et de centres de formation interne.
Elle est reconnue pour :
- La qualité et la fiabilité de ses produits et services.
- Son engagement en matière de sécurité (objectif zéro accident).
- Sa politique de formation continue et de développement des compétences.
- Sa volonté de réduire son empreinte carbone et d'accompagner la mobilité urbaine de demain.
Le poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Modernisation Ascenseurs pour un poste en CDI basé à Bordeaux.
Vos missions :
- Assurer l'entretien, la modernisation et les petites réparations sur un parc d'ascenseurs et d'équipements de mobilité.
- Garantir la sécurité et la qualité des interventions.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer à leur satisfaction.
- Participer à l'amélioration continue des prestations.
- Réaliser les astreintes selon le roulement établi.
Profil recherché
- Formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative dans le domaine technique (ascenseurs, automatismes, maintenance industrielle, chauffage, contrôle d'accès…).
- Bonnes compétences en hydraulique, pneumatique, automatisme.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et culture de la satisfaction client.
Points incontournables
- Bonne connaissance du domaine des ascenseurs.
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Avantages proposés
- Package de rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience).
- Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Véhicule de service, smartphone et primes diverses (astreintes, repas, lavage tenues).
- Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations, technique, maintenance).
- Perspectives d'évolution selon profil.
Avantages
Package de rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience).
Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation.
Tickets restaurant.
Véhicule de service...
