À propos
⌲ Notre client : un acteur de la distribution en pleine mutation
Notre client est un groupe industriel français reconnu, en pleine accélération de sa transformation digitale. Présent sur les marchés de la maison, des loisirs, de la mode ou encore de l'univers enfant, il distribue chaque année plusieurs dizaines de millions de produits via des circuits variés : grande distribution, e-commerce et enseignes propres.
Avec une croissance soutenue (plus de 100M€ de chiffre d'affaires), l'entreprise engage aujourd'hui une refonte profonde de ses outils SI pour accompagner le scaling de son activité : migration d'un ERP legacy, refonte CRM, projets Data, TMS, EDI…
Le poste
L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une chef(fe) de projet fonctionnel pour le service Commerce.
⌲ Notre client : un acteur de la distribution en pleine mutation
Notre client est un groupe industriel français reconnu, en pleine accélération de sa transformation digitale. Présent sur les marchés de la maison, des loisirs, de la mode ou encore de l'univers enfant, il distribue chaque année plusieurs dizaines de millions de produits via des circuits variés : grande distribution, e-commerce et enseignes propres.
Avec une croissance soutenue (plus de 100M€ de chiffre d'affaires), l'entreprise engage aujourd'hui une refonte profonde de ses outils SI pour accompagner le scaling de son activité : migration d'un ERP legacy, refonte CRM, projets Data, TMS, EDI…
⌲ LE POSTE
Nous recherchons un·e chef de projet ERP pour la partie Commerce, rattaché·e à la Direction Commerciale pour piloter des projets structurants au cœur de la transformation métier.
Vos missions :
Prendre en main le remplacement de l'ERP historique, en lien avec les équipes métiers
Optimiser les processus commerciaux et ADV, en lien direct avec les utilisateurs
Gérer des projets transverses : automatisation API, EDI, outils data…
Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des projets
Organiser les formations de prise en main
Suivre les KPIs qualité et délais
Le poste est plutôt orienté "fonctionnel" que "technique" et axé "métier".
⌲ CE QU'ON VOUS PROPOSE
50-60K€ fixe + 5K€ de variable basé sur la performance (livrables, délais, qualité, collaboration)
2 jours de télétravail / semaine
6 semaines de congés, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, CE
Évolutions possibles vers des fonctions de pilotage transversal ou encadrement
Parfait, tu as totalement raison.
On va garder le fond (donner envie, contextualiser, valoriser) mais le mettre dans un ton de conversation téléphonique fluide et naturel, que tu pourrais dire tel quel sans lire une fiche.
Voici une version orale synthétique — le bon équilibre entre énergie, clarté et impact 👇
🎙
Pitch oral - CMP Group / Chef de projets Organisation & Process
(Durée : 2 à 3 minutes - à dire d'une traite au téléphone)
« Alors je te donne un peu le contexte. CMP, c'est une boîte française qui existe depuis les années 50, donc un vrai acteur historique, mais qui a super bien évolué. Aujourd'hui, ils bossent dans tout ce qui touche aux produits du quotidien : maison, déco, art de la table, jeux, high-tech, accessoires… Ils distribuent dans plus de 75 pays et vendent plus de 100 millions de produits par an. Donc c'est vraiment une entreprise solide, bien installée, avec une vraie envergure internationale.
Ce qui est intéressant, c'est que malgré leur taille, ils gardent un côté familial et assez agile : ils encouragent les initiatives, il n'y a pas dix niveaux de validation, et les décisions se prennent vite. L'ambiance est plutôt conviviale, moderne, avec pas mal d'autonomie et des possibilités de télétravail ponctuel.
Le poste qu'ils ouvrent aujourd'hui, c'est un rôle clé : Chef de projets Organisation & Process. En gros, tu interviens sur tous les sujets d'optimisation interne — comment rendre les process plus efficaces, comment mieux utiliser les outils, comment fluidifier le quotidien des équipes. Tu travailles beaucoup en transversal, avec les métiers et la DSI, sur des projets d'amélioration ou de transformation.
Typiquement, tu peux avoir à cadrer un projet de refonte d'outil, revoir un process logistique ou commercial, piloter la mise en place d'un nouvel outil métier, former les équipes… C'est un rôle à la fois stratégique et très concret, où tu vois directement les effets de ce que tu mets en place.
Ce qu'ils recherchent, c'est quelqu'un qui a déjà une vraie expérience en gestion de projet — idéalement 4-5 ans et plus — avec un bon sens du terrain et une capacité à comprendre à la fois la technique et le business. L'environnement est retail/distribution, donc il faut aimer les contextes où ça bouge, avec du volume et des enjeux d'efficacité.
En retour, tu gagnes vraiment en visibilité : tu pilotes des projets qui impactent directement l'organisation, tu bosses avec la direction, et tu es sur un poste très complet où tu touches à la fois à l'opérationnel, à la gestion de projet, et au change management.
L'entreprise offre un cadre sympa : télétravail possible, parking, une ambiance d'équipe dynamique, et surtout une vraie stabilité. C'est le genre d'environnement où tu peux construire quelque chose dans la durée, tout en continuant à apprendre. »
Profil recherché
⌲ LE PROFIL ATTENDU
- À partir de 4 ans d'expérience en gestion de projets, dans des secteurs liés à la distribution, ou au retail
- Vous avez déjà piloté des projets liés à l'ERP, EDI, PIM ou des outils métier dans le milieu du retail
- Vous êtes à l'aise dans des environnements en mouvement, en construction
- Vous avez un anglais professionnel (B2)
Avantages
⌲ CE QU'ON VOUS PROPOSE
- 50-60K€ fixe + 5K€ de variable basé sur la performance (livrables, délais, qualité, collaboration)
- 2 jours de télétravail / semaine
- 6 semaines de congés, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, CE
- Évolutions possibles vers des fonctions de pilotage transversal ou encadrement
