Opticien Lunetier (H/F) – CDI – Proche de Cergy (95)

À propos

Vous souhaitez rejoindre une enseigne innovante qui bouscule les codes de l'optique et met la satisfaction client au cœur de sa démarche ? Depuis plusieurs années, notre client révolutionne l'univers de l'optique en rendant les lunettes accessibles, rapides à obtenir et en proposant une expérience unique en boutique.

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Le poste

En tant qu'Opticien(ne) diplômé(e), vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne et contribuerez à : Réaliser les examens de vue et prises de mesures grâce à des équipements de dernière génération (NIDEK). Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques. Participer à la fidélisation des clients grâce à une approche personnalisée et de qualité. Épauler les équipes sur la vente, le montage et le service après-vente. Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en avant des produits selon le visual merchandising. Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique.

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Profil recherché

Diplômé(e) d'un BTS Opticien Lunetier. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience (alternance comprise). Aisance relationnelle, dynamisme et sens du commerce. Rigueur, réactivité et exemplarité dans votre travail. Rémunération et avantages Salaire brut annuel : 33 à 38 K€, dont une part variable entre 3 et 8 K€. Mutuelle d'entreprise. Tickets restaurant. Lunettes offertes. Travail du dimanche (2 dimanches par mois, rémunérés double). Formation interne dès l'intégration pour découvrir les process et outils. Informations complémentaires Contrat : CDI, statut cadre. Lieu de travail : proche de Cergy (95). Horaires : du lundi au samedi, travail en journée + 2 dimanches par mois (repos compensateur). Équipe : une vingtaine de collaborateurs (store manager, opticiens, conseillers de vente, alternants, SAV). Perspectives d'évolution : expansion rapide du réseau, possibilité de mutation interne.

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Avantages

Mutuelle d'entreprise. Tickets restaurant. Lunettes offertes. Travail du dimanche (2 dimanches par mois, rémunérés double). Formation interne dès l'intégration pour découvrir les process et outils.