À propos
Nous accompagnons l'un des plus grands groupes agroalimentaires français dans le recrutement de son premier Acheteur Énergie. Un rôle clé, créé pour répondre aux nouveaux enjeux stratégiques liés à la transition énergétique et à l'évolution des marchés.
Le poste
Au cœur de cette mission, vous serez le pilote de la stratégie achats énergie du groupe, en prenant en main un portefeuille couvrant l'électricité, le gaz, les énergies renouvelables, l'eau, le pétrole ou encore les quotas CO₂.
Votre objectif : garantir la performance économique tout en accompagnant une transformation ambitieuse vers un mix énergétique plus durable, avec la réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre d'ici 2035 et un recours multiplié aux énergies vertes.
Votre rôle ne sera pas seulement de négocier et sécuriser les contrats, mais aussi d'apporter une vision claire et des recommandations stratégiques à la direction.
Vous travaillerez en lien direct avec les directions achats des branches du groupe et serez soutenu par un cabinet de conseil spécialisé.
Cette fonction, résolument transversale, vous donnera une vue d'ensemble unique et un impact concret sur la performance et la trajectoire environnementale de l'entreprise
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire du Groupe.
Profil recherché
Nous recherchons un profil capable d'allier expertise technique et qualités humaines.
Vous avez déjà évolué dans les achats d'énergie, chez un grand consommateur, un fournisseur ou en cabinet spécialisé, et vous maîtrisez les marchés, contrats et leviers d'optimisation.
Vous aimez entrer dans le détail opérationnel tout en gardant une vision stratégique. Négociateur dans l'âme, vous savez instaurer des relations de confiance, convaincre et fédérer.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de la direction.
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, et l'espagnol sera un atout pour ce poste à dimension internationale.
PROCESS :
Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :
- la responsable RH
- Le manager
- La direction métier
Décision rapide après ces étapes.
Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par un membre de l'équipe dans les 24h.
Au plaisir d'évoquer votre projet,
S-quaar Rennes
Avantages
60 000 - 65 000 EUR par an
