À propos
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Le poste
Vous savez manipuler le SEO, le SEA et les Social Ads avec autant de précision qu'un praticien ses vertèbres ? Vous rêvez d'aligner un parcours client comme un ostéo aligne une colonne ?
Alors, rejoignez notre client, organisme de formation dans la santé, en tant que Chef de projet webmarketing H/F en CDI à Paris.
Le groupe forme chaque année des milliers d'étudiants et professionnels dans ses écoles spécialisées. Le pôle ostéopathie recrute un Chef de projet webmarketing chargé de piloter l'acquisition et d'optimiser le parcours client, de la génération de trafic jusqu'à la conversion, avec pour objectif d'attirer de nouveaux étudiants et de maximiser leur inscription via le digital.
À ce titre, vos missions sont :
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, campagnes CRM et emailing) en lien avec les objectifs business,
- Coordonner les actions avec les équipes internes, les prestataires externes et les interlocuteurs non spécialistes (chargés d'admissions, directeur d'école) pour assurer la cohérence et l'efficacité des campagnes,
- Mettre en œuvre et optimiser les leviers digitaux (site web, tunnel de conversion, campagnes payantes, contenus, workflows CRM (Oscar campus)) pour générer du trafic qualifié et transformer les leads,
- Suivre et améliorer en continu le parcours client en ligne grâce à des tests (A/B, multivariés) et des actions correctives ciblées,
Exploiter les outils de tracking et de CRM pour segmenter, automatiser et personnaliser les actions marketing,
- Analyser les KPI, produire des reportings clairs et proposer des recommandations orientées performance et retour sur investissement.
Quelques mots sur l'équipe :
Vous rejoignez une équipe marketing de 9 personnes, pilotée par une Directrice Marketing. L'équipe est composée d'un Responsable marketing, de deux Chefs de projet marketing orientés print, trois stagiaires et un alternant. Vous travaillerez en lien étroit avec les directeurs des 7 écoles d'ostéopathie, avec qui vous serez l'interlocuteur digital privilégié.
Profil recherché
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une expérience en webmarketing qui vous a permis de devenir expert sur l'acquisition digitale et la gestion complète d'un funnel, de l'acquisition à la conversion ?
Vous maîtrisez les leviers SEO, SEA, Social Ads, ainsi que les outils CRM pour paramétrer, segmenter et déclencher des campagnes ?
Vous savez rédiger des contenus adaptés aux parcours clients (emailings notamment) avec un souci de performance et de précision ?
Vous êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs non spécialistes du marketing, et savez vulgariser vos actions ?
Vous avez une vision orientée performance et êtes capable d'analyser les KPI pour optimiser en continu vos actions ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Paris,
- Rémunération fixe de 40k€ brut annuel sur 12 mois, + variable de 5k€ + tickets restaurants,
- Statut cadre au forfait jour (212 jours travaillés),
- Entre 8 et 12 RTT par an + 5 jours de congés mobiles,
- Télétravail possible 1 jour par semaine après validation de la période d'essai,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais géré de bout en bout un funnel d'acquisition digitale, ou si vous ne souhaitez pas avoir un rôle très opérationnel.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Marguerite, recruteuse chez Charly,
- Un entretien avec le Directeur Marketing et le Responsable marketing, dans les locaux,
Et c'est tout !
