À propos
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Le poste
Votre mission
En soutien direct du Responsable Étude & Développement, vous êtes le garant de la cohérence technique et de la qualité des projets. Vous définissez, validez et challengez les choix technologiques (langages, frameworks, architecture microservices, API REST, outillage DevOps) tout en accompagnant activement les équipes dans le développement, la revue de code, et le respect des bonnes pratiques (maintenabilité, performance, sécurité). Vous êtes l'interface naturelle entre les équipes techniques, les métiers et les utilisateurs.
Vos responsabilités
Encadrer, animer et coacher l'équipe de développement, identifier les besoins en montée en compétences.
Participer à la conception technique (spécifications, modélisation) et au développement.
Garantir la qualité des livrables, assurer les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
Piloter la planification, évaluer les charges, fixer les dates d'engagement et alerter sur les dérives (qualité, périmètre, risques, délais).
Piloter les prestataires et assurer la gestion du support correctif avec écoute active des utilisateurs métiers.
Organiser et animer les réunions d'avancement avec les métiers et groupes de travail.
Assurer une veille technologique régulière pour garder l'équipe à la pointe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler sur des projets IT stratégiques et innovants avec un vrai impact business.
Un rôle à responsabilités où votre expertise technique et votre leadership sont valorisés.
Une équipe dynamique, collaborative, avec un environnement de travail hybride (multi-sites et itinérance).
Opportunités d'évolution, formation continue et veille technologique active.
Profil recherché
Compétences techniques requises
Excellente compréhension de l'environnement IT de l'entreprise et des besoins métiers.
Expertise confirmée en développement d'applications (.NET, Python, JavaScript, etc.) et architecture logicielle (microservices, API REST).
Maîtrise des outils DevOps (Docker, Git, Jenkins, Kubernetes).
Bonne connaissance ERP et environnement informatique général.
Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Connaissance du marché des prestataires IT (éditeurs, SSII, sociétés de services).
Compétences comportementales
Très bonnes qualités relationnelles et communication pour assurer une collaboration efficace avec les utilisateurs.
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour les rendre accessibles.
Sens de la négociation, notamment pour la gestion des fournisseurs.
Rigueur, méthode, capacité à prendre du recul tout en restant réactif.
Forte résistance au stress, gestion des contraintes de délais et enjeux stratégiques.
Profil idéal
Formation ingénieur ou équivalent en informatique.
Anglais courant parlé, lu et écrit.
Expérience confirmée en leadership technique, gestion d'équipe et relation utilisateurs.
Autonomie, esprit d'initiative et passion pour les technologies innovantes.
Avantages
En fonction du profil
