À propos
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.
Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
Au cœur de la mission portée par l'OSE, le Centre Raphaël est un établissement médico-social qui accueille, accompagne et prend soin d'enfants et d'adolescents polyhandicapés âgés de 10 à 20 ans. À travers une approche globale alliant soins, éducation adaptée, rééducation et accompagnement individualisé, les équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir à chaque jeune un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. Rejoindre le Centre Raphaël, c'est s'engager au service d'une action porteuse de sens, au sein d'une structure humaine et engagée.
Pour y parvenir, l'O.S.E recrute pour l'EEAP Centre Raphaël, situé au 4 rue Morand 75011 Paris, un(e) Comptable.
Le poste
Le comptable assure la gestion comptable et financière de l'EEAP dans le respect de la réglementation applicable au secteur médico-social (notamment la comptabilité M22, les règles budgétaires et financières des ESSMS).
- Tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement
- Saisie et suivi des écritures comptables (achats, ventes, banques, paie en lien avec la gestionnaire de paie)
- Rapprochements bancaires, caisse et suivi de la trésorerie
- Préparation des situations intermédiaires et du compte EPRD/ERRD (État Réalisé des Recettes et Dépenses)
- Suivi budgétaire
- Gestion des immobilisations, amortissements et provisions
- Suivi des subventions, dotations et financements spécifiques (CNR)
- Gestion et suivi des tiers (fournisseurs, clients)
- Contribution à l'élaboration et au suivi de l'EPRD
- Préparation des dossiers pour le commissaire aux comptes et l'expert-comptable
Activités transversales :
- Participation aux réunions de gestion et de pilotage
- Mise en place et suivi d'outils de reporting et de tableaux de bord
- Appui administratif et financier auprès de la direction
- Veille sur la réglementation comptable et financière du secteur médico-social
Profil recherché
- Formation comptable (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent)
- Expérience souhaitée en comptabilité associative, médico-sociale ou publique
- Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire est un plus
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux ESSMS (M22)
- Connaissance du secteur médico-social (souhaitée)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et bureautique (Excel, logiciel EIG souhaité)
Savoir-faire :
- Capacité à établir et suivre un budget
- Capacité d'analyse financière et de restitution claire
- Rigueur et organisation dans le traitement des données
- Aptitude à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs (direction, ARS, commissaire aux comptes, fournisseurs)
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Esprit de coopération et sens du service
Avantages
- 30 jours de congés payés + 9 jours de congés conventionnels + 3 jours de congés associatifs
- CSE et chèques vacances
- Mutuelle
- Repas pris sur place
