À propos
Chez Act Digital France🌅, nous sommes bien plus qu'un cabinet de conseil en informatique. Nous sommes une équipe engagée et passionnée, guidée par l'excellence, l'adaptabilité et la diversité. Spécialisés dans la transformation digitale des entreprises, nous nous distinguons par notre approche humaine et notre souci constant d'amélioration.
Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, où votre travail est reconnu et valorisé, vous êtes au bon endroit. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, en France et à l'international, tout en cultivant une atmosphère de proximité et de confiance.
Le poste
Votre posture de coordinateur vous permet de garantir à nos clients une efficacité dans le pilotage et la livraison du projet qui vous ai confié. L'objectif de votre intervention revient à prendre les bonnes décisions, au bon moment, afin d'assurer le bon déroulement du projet.
- Construire le plan du projet : identifier les étapes, contribuer à l'élaboration du portefeuille projets, prendre en compte les contraintes et les dépendances des ressources (coûts, délais, compétences), définir les livrables, proposer un staffing, définir des KPI, définir le planning et le budget, prendre les décisions et les assumer, planifier les actions
- Communiquer et informer : mettre en place des outils de suivi, respecter les besoins business, définir des process de validation, assurer la communication et faciliter la coopération entre les parties prenantes, définir les rôles et les responsabilités des membres du projet, coordonner et manager l'équipe projet
- Suivre le projet : vérifier l'avancement du projet selon les exigences définies, assurer l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, organiser les comités projet, animer les réunions et les comités, identifier les risques et le limites, anticiper les changements
Compétences attendues :
- Anglais courant exigé
- Expérience de min 5 ans en gestion de projet IT
Profil recherché
Comment nous rejoindre ?
- Envoyez-nous votre CV - Retour sous 48h à 72h
- Premier entretien par vidéo différée pour qualifier votre candidature – durée 15 min
- Entretiens visio ou physique - Responsable de Recrutement et Direction
Avantages
Salaire à déterminer en fonction de votre expérience.
