À propos
En apprentissage dans une entreprise partenaire spécialisée en gestion et administration des ressources humaines, vous serez formé(e) à toutes les étapes du traitement de la paie et à la gestion administrative du personnel.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
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Établir et contrôler les bulletins de salaire.
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Gérer les déclarations sociales et charges obligatoires.
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Assurer le suivi administratif des salaalbiriés (contrats, absences, congés, mutuelle).
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Mettre à jour les bases de données et outils de gestion RH.
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Conseiller les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à leurs droits.
Profil recherché
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Intérêt marqué pour les ressources humaines, la comptabilité et la gestion sociale.
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Rigueur, sens du détail et organisation.
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Discrétion et respect de la confidentialité.
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À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH/paie appréciés).
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Esprit d’équipe et bon relationnel.
