À propos
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste
Résumé du poste :
Le Responsable Industrialisation Électronique est chargé de transformer les prototypes électroniques en produits fiables et industrialisables, conformes aux normes du secteur de la défense. Il supervise l'ensemble du cycle d'industrialisation, depuis la définition des composants jusqu'à la fabrication en série, en assurant la qualité, la testabilité et la reproductibilité des équipements. Ce poste stratégique vise à assurer la continuité d'un savoir-faire rare et critique.
Missions principales :
Superviser le cycle complet d'industrialisation : prototypage, production, assemblage, test.
Définir les composants électroniques, gérer les achats spécialisés et les plannings.
Développer les outils de test (hardware et software) et les bancs d'essai.
Encadrer une équipe de 3 personnes (Fabrice, Florent + renfort temporaire).
Assurer la conformité aux normes IPC et gérer les non-conformités.
Réaliser des tests manuels et automatisés (LabVIEW, TestStand).
Assurer le support technique et le dépannage (HW/SW).
Collaborer étroitement avec le bureau d'étude, même en cas de dossiers incomplets.
Former et transférer les compétences aux équipes locales et internationales
Participer aux réunions techniques et aux présentations internes/externes.
Contribuer à la certification des processus et à la qualification pour la production en série.
Environnement produit :
Systèmes complexes type tourelles :
5 boîtiers par tourelle
10 à 20 cartes électroniques par boîtier
Composants miniaturisés à haute valeur stratégique
Bancs de test développés en interne (8 fabriqués, dont 3 en Belgique)
Compétences techniques requises :
Minimum 15 ans d'expérience en industrialisation électronique
Expertise en électronique de puissance, conception, assemblage, câblage, design, test
Connaissance de ALTIUM (schematic and PCB design)
Connaissance de TestStand (idéalement)
Bonne connaissance de LabVIEW (formation interne possible)
Expérience en tests manuels et automatisés
Connaissance des normes IPC :
CID / CID+ (design)
IPC-A-600, IPC-A-610, IPC-A-620 (assemblage, câblage, test) et autres…
Bonnes notions software en complément du hardware
Capacité à créer des sous-ensembles électroniques et à estimer les besoins en prototypage
Langues : Français et anglais technique (anglais courant non indispensable)
Profil recherché :
Profil recherché
Ingénieur en électronique
Expérience dans le secteur militaire fortement souhaitée (aéronautique, automobile ou ferroviaire acceptés)
Leadership technique, rigueur, sens de l'organisation
Capacité à travailler dans un environnement complexe, peu structuré et exigeant une précision extrême
Disponible rapidement et capable d'assimiler un savoir-faire unique
Déplacements ponctuels à l'étranger (env. 4x/an)
Pas de télétravail régulier prévu
Pourquoi cette mission est stratégique :
Participation à des projets à haute valeur technologique et forte visibilité
Interaction avec des équipes de haut niveau, en Belgique et à l'international
Impact direct sur la performance industrielle et la qualité des produits
