À propos
Cet établissement est un acteur majeur dans le domaine de la gestion hospitalière à but non lucratif. Sa mission est de garantir un accès équitable aux soins de qualité pour toutes et tous, sans distinction de revenu, tout en contribuant à la lutte contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et ajustée aux besoins des territoires, les équipes de cet établissement assurent une prise en charge globale des patient·e·s, tant en établissement qu'à domicile.
Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une organisation non-lucrative qui œuvre pour le bien-être collectif, tant au niveau local qu'international.
Le poste
🏥Fiche de Poste – Cadre de Santé en service de cardiologie
Lieu : Mulhouse (Haut-Rhin)
Contrat : CDI – Temps plein
⏰Horaires : 9h – 17h, du lundi au vendredi, avec astreintes ponctuelles
🌟À propos de l'établissement
Rejoignez un groupe régional de santé regroupant plusieurs établissements dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, avec plus de 3 700 collaborateurs.
Notre organisation place le bien-être des patients et des équipes au cœur de ses priorités, en favorisant l'innovation pédagogique et la formation continue 📚.
✅Intégrer notre groupe, c'est bénéficier :
D'un environnement de travail sécurisé, structuré et innovant
De perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité interne
D'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
🎯Missions principales
En tant que Cadre de Santé, vous serez en charge de :
Coordonner et encadrer les équipes du service de cardiologie
30 lits
Une équipe composé de :
3 Infermières + 2 Aies soignantes en journée
1 Infirmière + 1 Aide soignante en nuit.
Assurer la qualité et la sécurité des soins
Développer les compétences des équipes via formation, tutorat et suivi individuel
Participer à la démarche qualité et à l'évaluation continue
⚡Gérer les situations d'urgence avec réactivité
Favoriser le travail en réseau et la coopération interdisciplinaire
Adhésion aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Avantages et conditions
Convention collective FEHAP améliorée
Avantages sociaux : prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme, augmentation SEGUR
Actions du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, capital loisirs
Prise en charge de la cotisation annuelle à l'Ordre des infirmiers
⏱️Heures supplémentaires payées ou récupérées
Accompagnement et formation à la prise de poste
🏅Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime, jour de congé supplémentaire, doublement de la prime par le CSE
Congés payés : 5 semaines/an, congés événements familiaux, récupération jours fériés, congés d'ancienneté, journée de solidarité, jours fériés supplémentaires, congé déménagement
Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%) 🚌
✨Pourquoi nous rejoindre ?
Tutorat personnalisé dès le premier jour 👩🏫
Équipement et matériel adaptés pour assurer vos missions 🛠️
Sécurité de l'emploi et perspectives de carrière au sein d'un groupe régional d'envergure 🔒
Évolution professionnelle et promotion interne encouragées
Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant 💛
Profil recherché
🎓Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience réussie dans le secteur médico-social
Sens du travail en équipe, capacité à travailler en réseau
Polyvalence et adaptabilité, capacité à gérer les situations d'urgence
Maîtrise de la méthodologie de projet, démarche qualité et évaluation continue
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Dynamique, organisé, réactif, capable de prendre des décisions et de gérer les conflits
Avantages
Rémunération : entre 80K€ et 110K€ selon profil et négociation
