À propos
Je recherche pour un établissement de santé privé situé au cœur d'un bassin de vie de 90 000 habitants un Chef de service médical en gériatrie pour accompagner le développement de ses filières. L'établissement se situe dans les environs de Thionville.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de projet, d'encadrement et de structuration d'équipe au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge.
Le poste
Piloter et coordonner les services de gériatrie :
Médecine polyvalente et gériatrique (24 lits – 2 médecins)
USLD (30 lits) et HAD (10 places – 1 médecin)
SMR polyvalent (30 lits – 2 médecins)
Equipe mobile de Soins Palliatifs (1 médecin)
Manager et animer une équipe médicale composée actuellement de 6 médecins.
Organiser et superviser la gestion des plannings, le suivi des remplacements et des indicateurs de performance.
Conduire des réunions régulières pour assurer cohésion, dynamique d'équipe et pilotage des projets.
Être moteur dans les projets médicaux et paramédicaux, de la conception à la mise en œuvre.
Développer les coopérations avec les acteurs du territoire et les réseaux médico-sociaux.
Participer aux astreintes médicales du service.
Les avantages du poste :
Contrat cadre - 209 jours travaillés/an.
Rémunération 15 000 € mois, ajustée selon profil.
5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT.
Participations aux astreintes médicales payé en plus du salaire fixe
Avantages CSE (œuvres sociales, tarifs préférentiels).
Mutuelle santé & prévoyance, retraite supplémentaire via PERO.
Déjeuners à 2,97 €, parking gratuit.
Cadre de travail dynamique, au sein d'un hôpital structuré, formateur et engagé dans une vision de soins de qualité et de proximité.
Profil recherché
Médecin gériatre inscrit au Conseil de l'Ordre obligatoire
Expérience en coordination médicale ou en encadrement appréciée mais pas obligatoire
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la démarche qualité.
Possibilité d'être formé à l'encadrement si vous souhaitez évoluer vers des fonctions de coordination et de management.
Avantages
Contrat cadre, 15 000 €/mois, 5 sem. CP + 18 RTT, astreintes rémunérées, CSE, mutuelle, PERO, repas 2,97 €, parking gratuit, cadre de travail structuré et formateur.
