À propos
LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients.
Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 200 collaborateurs.
LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma.
LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D.
Nos valeurs ? Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre.
Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière.
Pour cela, nous avons notamment lancé la dynamique « LabSoft Building, ensemble construire demain ». Qu'est-ce que c'est ? Un afterwork mensuel, fun et collectif allouant le partage d'un bon moment et la prise de parole pour façonner la société à votre image, développer l'esprit d'équipe et s'assurer que chacun œuvre dans la même direction.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ?
LabSoft est fait pour vous !
A vous de jouer !
Le poste
En tant que Chef de projet SI / AMOA H/F, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets IT, en assurant l'interface entre les équipes métiers et techniques, tout en garantissant le respect des objectifs, des délais et de la qualité. Vos principales missions seront les suivantes :
- Cadrage fonctionnel & accompagnement métier :
Analyser et s'approprier les besoins exprimés par les équipes métiers à travers les expressions de besoin et les cahiers des charges.
Participer à la compréhension du périmètre fonctionnel des projets en lien avec l'équipe AMOA.
Rédiger ou relire les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) et les faire évoluer si nécessaire.
Contribuer activement à la phase de recette (rédaction et exécution de plans de tests fonctionnels).
- Pilotage projet :
Prendre en charge le pilotage opérationnel de vos projets dans une logique agile et réactive.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour ajuster le périmètre, proposer des arbitrages et suivre les risques.
Organiser et animer les réunions projet (ateliers, revues, points de suivi, COPIL).
Suivre l'avancement des développements avec les équipes internes (AMOA, DEV), notamment via l'outil Jira (création, affectation et suivi des tickets).
- Reporting & coordination transverse :
Produire un reporting régulier sur l'avancement des projets, les risques identifiés et les actions correctives engagées.
Préparer les supports de comité de pilotage (planning, avancement, alertes, arbitrages).
Anticiper et remonter les alertes (délais, qualité, charge, sécurité, organisation) à la direction projet.
- Travail en équipe :
Travailler en synergie avec les chefs de projet métiers, les équipes DSI (développement, architecture, sécurité, production).
Être force de proposition pour améliorer les processus internes et optimiser le delivery des projets.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Chef de projet DSI avec une forte composante AMOA, capable de faire le lien entre les équipes métiers et techniques, tout en assurant un pilotage rigoureux des projets dans un environnement dynamique et collaboratif.
Compétences fonctionnelles (AMOA)
Expérience confirmée dans le pilotage de projets IT (idéalement en environnement agile ou hybride).
Excellent relationnel, diplomatie et capacité à fédérer autour des projets.
Réactivité, sens de l'organisation et autonomie.
Proactivité dans l'identification des points de blocage et dans la recherche de solutions.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, multi-interlocuteurs et à fort enjeu métier.
Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi :
- La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ;
- Le versement de la Participation issue de la forte volonté de partager nos réussites
- Des primes de cooptation ;
- La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ;
- Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ;
- Des primes complémentaires pour toute certification réussie
- De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers.
Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !
Avantages
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