À propos
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.
Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
L'O.S.E, recrute pour son Établissement et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) Centre RAPHAЁL, situé 4-6, rue Morand – 75011 Paris, un(e)
Le poste
Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F
Missions principales :
L'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en ESMS pour enfants polyhandicapés assure l'organisation des soins infirmiers et la coordination des équipes soignantes, éducatives et thérapeutiques. Il/elle est garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins prodigués aux enfants polyhandicapés, en lien avec les projets de soins individualisés. Le rôle de l'IDEC inclut la gestion des équipes de soins, la mise en œuvre des protocoles médicaux, la formation du personnel, ainsi que l'accompagnement des familles.
Activités principales :
1. Coordination des soins infirmiers et médicaux
-Organisation et coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Mise en œuvre des protocoles adaptés au polyhandicap.
-Collaboration avec les professionnels de santé.
-Garantie de la continuité des soins et bonne transmission des informations.
2. Encadrement de l'équipe soignante
-Supervision et accompagnement de l'équipe soignante.
-Répartition des tâches et gestion des plannings.
-Soutien dans les situations complexes (crises, douleur, etc.).
-Animation de temps de retour d'expérience et de supervision.
3. Suivi des projets de soins individualisés
-Élaboration et mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
-Suivi régulier de l'état de santé et adaptation des soins.
-Participation aux réunions de synthèse pour ajuster les objectifs.
4. Gestion administrative et logistique
-Gestion des stocks de matériel et médicaments.
-Organisation des consultations et hospitalisations.
-Conformité aux règles d'hygiène et de sécurité.
-Suivi des documents médicaux et administratifs.
5. Démarche qualité et gestion des risques
-Application des normes de qualité et de sécurité des soins.
-Prévention des risques liés au polyhandicap (escarres, infections, chutes, etc.).
-Mise en place d'actions correctives en cas de situation à risque.
-Veille réglementaire et actualisation des pratiques.
6. Formation et soutien des équipes
-Formation aux gestes techniques et aux situations d'urgence.
-Organisation de formations continues sur des thématiques spécifiques.
-Sensibilisation aux spécificités du polyhandicap et à la communication non verbale.
7. Accompagnement des familles
-Interlocuteur privilégié pour les questions liées aux soins.
-Information sur les traitements et l'évolution de l'état de santé.
-Participation aux réunions avec les familles.
-Accompagnement dans les démarches administratives liées à la santé
Profil recherché
Savoir-faire :
- Expertise en soins infirmiers adaptés aux enfants polyhandicapés (soins techniques, gestion de la douleur, alimentation par sonde, etc.).
- Connaissance approfondie des pathologies associées au polyhandicap et des approches thérapeutiques spécifiques.
- Compétence en coordination et organisation des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à évaluer les besoins de santé des enfants et à élaborer des plans de soins individualisés en lien avec les autres professionnels.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médico-social.
Savoir-être :
- Leadership bienveillant et capacité à fédérer et soutenir une équipe autour d'objectifs communs.
- Grande rigueur dans la gestion des soins et des protocoles médicaux.
- Patience, empathie, et écoute envers les enfants, les familles et l'équipe soignante.
- Capacité à gérer des situations de stress et à prendre des décisions rapides et appropriées en cas d'urgence.
- Respect de la confidentialité et de la dignité des enfants et de leurs familles.
