À propos
Le CCAS est un établissement public communal qui intervient dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales.Qui sommes nous ?Le CCAS est dirigé par un conseil d'administration présidé par le maire de la commune, et constitué de représentants du conseil municipal et de représentants des institutions sociales locales. Ses membres sont désignés pour la durée du mandat municipal. Le fonctionnement du CCAS est régi par le code de l'action sociale de la famille et le décret 95-562 du 6 mai 1995.Nos missionsLe CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en partenariat avec des institutions publiques et privées. Pour cela, il développe des activités et des missions, visant à assister et soutenir les populations telles que les personnes handicapées, les familles en difficulté ou les personnes âgées.Dans le cadre de ses actions légales, le CCAS s'investit également dans les demandes d'aide sociale mais peut aussi offrir des services facultatifs comme un accompagnement personnalisé, ou un support technique et financier de certaines actions sociales dont l'intérêt va directement aux habitants de la commune. En bref, il met en œuvre l'essentiel de la politique sociale de la commune.
Le poste
Sous l'autorité du responsable d'équipe d'action sociale et au sein d'une équipe de cinq assistants socio-éducatifs,vous avez une mission d'accompagnement social auprès des publics accueillis au CCAS. Dans le champ de l'action sociale, vous représentez le CCAS auprès des partenaires.
Pré diagnostic : - Assurer un premier accueil du public pour l'établissement d'un dossier de suivi, diagnostic, information, orientation vers nos dispositifs ou vers les partenaires locaux. - Elaborer et saisir les dossiers d'aides liées au droit commun ou aux prestations du CCAS. - Faire le lien avec l'équipe et/ou les structures du CCAS. Permanences administratives : - Assurer, par roulement avec l'équipe, les permanences administratives afin d'aider les usagers à élaborer leurs demandes pour notre Commission Permanente. - Saisir ces demandes sur le logiciel. Gestion des demandes d'aides en urgence :- Assurer la réception et l'évaluation des situations relevant de l'urgence (alimentaire, indigence, sinistres, violences conjugales) en roulement avec l'équipe et en lien avec votre responsable hiérarchique, Suivi (ou accompagnement) de situations complexes :- Être le référent des situations complexes : élaborer un diagnostic social, mettre en œuvre un accompagnement et travailler en lien avec les partenaires. - Produire et suivre les outils d'évaluation de cette activité et effectuer un bilan. - Rendre compte de votre activité à votre responsable.Suivi des usagers de nos équipements et par convention (RSA, acco glo, …) : - Organiser le suivi d'une personne au regard de sa situation, de ses attentes et du cadre règlementaire.- Mettre en action les dispositifs internes au CCAS après avoir sollicité les mesures de droit commun. Assurez la continuité de service comme l'ensemble des travailleurs sociaux de l'équipe :- Participer, en roulement, aux Commissions Permanentes du CCAS (tous les quinze jours sur le temps méridien) - Remplacer, si nécessaire, les travailleurs sociaux sur leurs missions individuelles et collectives. - Remplacer, à titre exceptionnel, des agents d'accueil du service social absents afin d'assurer la mission première du CCAS : l'accueil, l'information et l'orientation Spécificités du poste- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales en lien avec l'exercice de vos missions.- Contribuer à la continuité du service et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d'ouverture au public.- Réaliser des visites à domicile selon les besoins de la situation.HORAIRES DE TRAVAIL36h30 (semaine sur 4.5 j ou 5 j)REMUNERATION Traitement indiciaire + CTI +Rifseep + Prime de fin d'année (mensualisée)DONT NBI (si fonctionnaire)20
Profil recherché
- Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller ESF,
- Expérience dans le champ de l'action sociale souhaitée.
- Maitrise des politiques sociales et du cadre juridique des champs d'interventions.
- Capacité d'approche socio psychologique de la relation d'aide
- Capacité à travailler en équipe et partager ses compétences
- Maîtrise et application des règles déontologiques de travail social.
- Formation en accueil et écoute des publics en difficultés sociales.
- Savoir poser un diagnostic et élaborer un projet d'accompagnement
- Esprit de synthèse, de méthodologie et de discernement
- Maitrise des logiciels Excel, Word
- Ponctuel(le) et assidu(e),
- Capacité d'adaptation aux changements
- Qualités relationnelles et de communication.
Avantages
35 960€ - 36 920€ par année
