À propos
Archipel est une plateforme de consolidation dans les métiers de l'expertise comptable et du conseil financier.
Notre mission : fédérer les meilleurs cabinets indépendants, les accompagner dans leur croissance, et mutualiser les fonctions stratégiques pour qu'ils aillent plus loin, plus vite, ensemble. Nous voulons que le cabinet comptable reste le “médecin de l'entreprise” — un professionnel central, stratégique, sollicité à chaque moment-clé de la vie de son client. Nous accompagnons les cabinets dans une transformation progressive vers un modèle de plateforme multi-services, tout en respectant l'identité locale de chacun.
Notre ambition : intégrer plusieurs nouveaux cabinets par an et atteindre 150M€ de chiffre d'affaires en 2029, tout en préservant l'agilité des structures locales.
Aujourd'hui, Archipel c'est quoi ?
- Une plateforme lancée par Maxime Ridel et Matthieu Luneau en 2025
- 0 à 30M€ de CA cette année et vise de faire 150M€ de CA d'ici 2029.
- Un fonds de private equity (Otium) qui soutien la stratégie de croissance
Le poste
Pourquoi on a besoin de vous ?
Rôle clé du lancement de plateforme, la mission du CFO groupe est de structurer la fonction finance groupe pour intégrer efficacement plusieurs cabinets par an, piloter la croissance vers 150 M€ de chiffre d'affaires en 2029 avec une maîtrise rigoureuse des charges externes et un coût du capital optimisé.
Vos missions prioritaires
- À 3 mois : vous reprenez la trésorerie groupe.
- À 6 mois : un reporting consolidé, clair, prêt à accueillir les futures cibles
- À 12 mois : un plan de productivité pour aller chercher des points de marge ou des leviers de croissance.
- À 5 ans : un modèle d'intégration financière qui tourne et qui permet de financer intelligemment l'activité, tout en créant de la valeur pour nos cabinets.
️ Vos piliers d'action
Cash & financement
- Mettre en place le cash pooling, les outils de gestion (Agicap & co), la prévision
- Structurer notre financement
- Fiabiliser le plan de trésorerie.
FP&A
- Intégrer une cible < 90 jours après le closing
- Sortir les budgets / forecasts pour aider à la définitions de plans de croissance
- Produire un reporting mensuel pour savoir où résoudre des problèmes, optimiser ou créer de la valeur
Comptabilité & consolidation
- Harmoniser les pratiques comptables
- Produire des comptes consolidés et audités à l'échelle groupe
- Simplifier les structures juridiques et fiscale
- Garantir la conformité du groupe et optimiser l'organisation fiscale
Croissance
- Appuyer les due diligences financières
- Collaborer avec les équipes ops et revenus sur les leviers organiques
Profil recherché
Vous êtes probablement CFO, deputy CFO, DAF, VP Finance, Head of Finance d'une scale-up ou d'un groupe multi-filiales, avec l'expérience d'avoir tout branché vous-même : compta, paie, ADP, reporting, etc. Vous avez une approche opérationnelle, mais êtes capable de monter en charge très rapidement sur le plan stratégique.
Concrètement :
- Vous avez déjà structuré une fonction finance de 0.
- Vous savez brancher un outil, relancer une facture, mais aussi lever de la dette.
- Vous êtes une machine à structurer : rapide, rigoureux·se, sans erreur.
- Vous pensez en flux, en systèmes, en effets leviers.
- Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, sans perdre de vue la vision.
Et surtout, vous avez envie de construire quelque chose de solide. De le faire bien, dès le départ.
