À propos
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
Le poste
Au sein d'un multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif, relationnel et pédagogique auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans et auprès de l'équipe de professionnels.
Il contribue à l'éveil des jeunes enfants et à leur apprentissage à la vie sociale en créant un univers riche et sécurisant. Il contribue à des actions de soutien à la parentalité.
Son statut de cadre A de la fonction publique territoriale, lui confère un rôle de gestion et d'encadrement de l'équipe. Il est responsable de la conception et de la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique, et est garant de son application en coordonnant au quotidien l'action éducative de l'équipe à la lumière du décret 2021 et de la charte nationale d'accueil du jeune enfant.
L'accueil de l'enfant et de sa famille :- accueillir l'enfant dans sa singularité sans porter de jugement, ainsi que sa famille.- optimiser l'environnement spatial, social et affectif de l'enfant,- reconnaitre et faciliter au quotidien la fonction parentale et établir une relation de confiance,- concevoir et mettre en oeuvre des actions co-éducatives avec l'équipe et les parents,- accompagner l'équipe dans son rôle de soutien à la parentalité.Les soins à l'enfant :- réaliser les soins d'hygiène de l'enfant,- respecter les conditions d'hygiène et de sécurité,- Administrer les traitements sur ordonnance, après information des parents lors de l'accueil ou en sollicitant la directrice ou le référent santé si incompréhension du traitement à administrer.- Noter l'administration de tout traitement sur le registre des médicaments.- assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,- être attentive aux signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants : alerter la responsable de la structure et mettre en œuvre des actions : observation,analyse, hypothèse, proposition, partenariat si nécessaire, gestion de l'équipe face à la situation.Les activités et l'éveil :- organiser et animer des activités pour les enfants,- participer à l'aménagement de l'espace en cohérence avec les besoins de l'enfant,- participer à l'élaboration et veiller au respect du projet éducatif et du projet pédagogique,- déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et la directrice,- organiser et animer des sorties,- travailler avec les partenaires : écoles, ludothèque, médiathèque..La coordination d'équipe :- organiser le travail d'équipe,- s'assurer de la mise en oeuvre du projet éducatif,- accompagner activement l'équipe dans l'évolution des pratiques professionnelles, dans le cadre de la charte nationale d'accueil du jeune enfant,- animer des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles et être force de proposition au quotidien.Tâches administratives :- connaître le règlement de fonctionnement,- répondre au téléphone,- gérer le planning journalier des enfants en respectant l'agrément et les normes PMI,- participer à la commande des repas,- participer avec la responsable au travail partenarial : PMI, CAMSP, écoles, médiathèque, ludothèque....- encadrer les stagiaires et / ou apprentis, superviser les rapports de stage,- assurer la continuité de service durant l'absence de la directrice selon le protocole établi.- Solliciter un référent santé remplaçant en cas d'absence du référent habituel.- Informer le référent santé de la nécessité de mise en place de PAI ou tout autre traitement au long court ou d'une situation particulière de santé pour un enfant (retard de développement, trouble du comportement, risque de danger)
Profil recherché
- Bonnes connaissances de psychologie de l'enfant et de sociologie de la famille,
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- connaissance des techniques d'animation et de communication,
- compétences à réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et élaborer),
- capacité à se former et s'informer,
- savoir faire preuve d'imagination et de créativité,
- réserve professionnelle,
- sens du service public,
- faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation, de remise en question, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, de dynamisme et de motivation.
Avantages
0€ - 0€ par année
