Rejoignez une organisation engagée au service d'une agriculture régénératrice. L'offre en quelques mots Poste stratégique en CDI, vous piloterez des partenariats à fort impact avec des acteurs agricoles et institutionnels. Votre rôle ? Structurer, inspirer et faire avancer la transition écologique de l'agriculture en Europe. La promesse de l'entreprise Vous intégrez une organisation internationale indépendante, pionnière dans l'agriculture durable, reconnue pour ses actions concrètes sur le terrain. Vous y trouverez un cadre de travail humain, bienveillant et stimulant, où l'impact prime sur les discours. Trois raisons de les rejoindre
- Travailler au cœur de projets concrets à fort impact environnemental et social - Rejoindre une structure internationale à taille humaine, avec une forte culture du terrain - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement stimulant et exigeant
Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Ce recrutement intervient dans un contexte d'urgence stratégique : renforcer les partenariats agricoles pour accélérer la transition vers une agriculture plus durable. Après le désistement d'un candidat, le poste est à pourvoir rapidement.
Le poste
Vos missions
Missions principales au quotidien
- Développer et animer des partenariats avec des coopératives, entreprises et institutions publiques autour de projets agricoles à impact - Piloter des projets multi-acteurs, de la conception à l'évaluation - Représenter l'organisation dans des forums sectoriels et auprès d'acteurs stratégiques - Manager en direct ou en transversal des chefs de projet et managers de partenariat - Réaliser des analyses économiques, synthèses stratégiques, et notes de position
Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois
- 1 mois : Prise en main des projets et compréhension fine des enjeux filière - 3 mois : Premier plan d'action co-construit avec les partenaires clés - 6 mois : Structuration d'une feuille de route partenariale avec résultats visibles sur le terrain
Critères de réussite dans le poste
- Capacité à fédérer des acteurs divers autour d'objectifs communs - Autonomie et rigueur dans la gestion de projets complexes - Leadership naturel et aptitude à inspirer une équipe pluridisciplinaire - Qualité des livrables (analyses, recommandations, reporting) - Contribution visible aux objectifs de durabilité de l'organisation
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets multi-acteurs dans l'agroalimentaire ou l'agriculture - Formation Bac+5 en économie, agronomie ou développement durable - Très bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles (amont et aval) - Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer - Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral - Appétence forte pour les enjeux de durabilité, de transition écologique et de politiques agricoles
