À propos
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste
Au sein d'une entreprise locale, animez les différents projets liés aux ressources humaines et participez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.
Vos missions :
• Participer au recrutement du personnel
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
• Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
• Organiser des formations et des actions de développement des compétences
• Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants
• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Profil recherché
Votre profil :
• Vous avez le Bac validé
• Vous avez des compétences en gestion administrative
• Vous avez un excellent sens de la relation humaine
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous aimez travailler en équipe
Savoir-faire demandés :
• Classer des documents
• Communiquer des messages aux gens
• Diffuser des communications internes
• Suivre des instructions
Savoir-être demandés :
• Calme
• Communiquant
• Empathique
• Engagé
• Méticuleux
