À propos
📍 Localisations envisagées : Paris, Lyon, Nantes ou Bordeaux.
📈 Contexte : Croissance soutenue et développement structuré du groupe.
Acteur majeur du contractant général, cette ETI est reconnue pour sa capacité à concevoir et réaliser des projets industriels et techniques à forte valeur ajoutée. Fort d'une croissance continue, le groupe souhaite renforcer son organisation en recrutant un(e) Directeur(-rice) Régional capable de piloter un périmètre stratégique.
Le poste
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité d'un périmètre représentant entre 100 et 150 millions d'euros de chiffre d'affaires. À ce titre, vos principales missions seront :
- Management opérationnel : Encadrer et animer les équipes composées de Directeurs de Projets, Responsables de Services et leurs collaborateurs, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion des équipes.
- Pilotage de l'activité : Assurer la performance opérationnelle, la rentabilité et la qualité des projets livrés, en respectant les délais et les budgets.
- Développement stratégique : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale, en identifiant les opportunités de croissance et en développant les relations clients.
- Amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et les résultats.
- Représentation : Être l'ambassadeur du groupe auprès des partenaires, clients et institutions locales.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, architecture ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets industriels ou techniques complexes, idéalement au sein d'un contractant général.
- Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de centres de profit.
- Excellentes capacités de communication, de négociation et de leadership.
- Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation.
- Mobilité requise sur l'une des localisations envisagées : Bordeaux, Lyon ou Paris.
Avantages
Rémunération fixe : entre 85 000 et 95 000 € brut annuel.
Avantages : Véhicule de fonction, intéressement, participation, bonus, actionnariat salarié, CSE, etc.
Environnement de travail : Groupe en pleine expansion offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant.
