À propos
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
🔎 Notre client :
Acteur reconnu dans les domaines du génie électrique (courants forts & faibles), du process industriel et de la maintenance multitechnique.
🎯 Votre mission, si vous l'acceptez…
Vous aimez jongler avec les projets, les clients et la technique sans perdre le fil ? 🎪
En tant que Responsable d'Affaires Adjoint, vous appuyez le Responsable d'Affaires dans la gestion de contrats de maintenance électrique CFO/CFA (courants forts/faibles) sur un secteur alpin, en milieu tertiaire et industriel.
👥 Management : 8 collaborateurs
📊 Volume d'affaires : entre 800k€ et 1,2M€
🚗 Zone d'intervention : Alpes (avec déplacements ponctuels en Drôme, Ardèche, Savoie et Haute-Savoie)
🛠️ Vos missions au quotidien :
- Participer au chiffrage des devis et appels d'offres maintenance
- Organiser et suivre l'exécution des prestations dans le respect des engagements qualité, sécurité et budgétaires
- Planifier les ressources humaines et matérielles
- Encadrer et accompagner les équipes techniques
- Suivre les plans de maintenance et assurer le pilotage des contrôles et essais
- Gérer les commandes, suivre les fournitures et traiter les non-conformités
- Rédiger les documents réglementaires : PPSPS, Plan de Prévention, Plan Environnemental
- Développer une relation client de proximité : présentation de devis, conseils techniques, solutions alternatives 💡
- Assurer un reporting rigoureux et animer les revues de contrats
- Utiliser et faire évoluer les outils GMAO
Profil recherché
👤 Profil recherché
🎓 Diplômé(e) en génie électrique, vous maîtrisez les fondamentaux des installations HT/BT et des systèmes courants faibles :
Sécurité incendie
Contrôle d'accès
Vidéosurveillance
Anti-intrusion
💡 Vous êtes :
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
Reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation client
Type de contrat : CDI
Démarrage : ASAP
Salaire : 40-45k (Négociable selon profil)
