À propos
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
Notre client, acteur international de référence dans le domaine du diagnostic in vitro, lance un projet stratégique visant à mettre en conformité son système SIRH avec les exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Présente dans plus de 160 pays, l'entreprise souhaite garantir la conformité globale de la gestion des données personnelles RH dans un environnement international et complexe.
Vos missions :
- Piloter le projet de mise en conformité GDPR dans le SIRH existant
- Cadrer le besoin en collaboration avec les équipes RH, DSI et conformité
- Identifier les écarts entre l'existant et les exigences RGPD
- Définir les règles de gestion, les processus et les solutions à mettre en œuvre
- Accompagner le déploiement opérationnel du module GDPR dans le SIRH
Les attendus de la mission :
- Audit des traitements RH existants au regard du RGPD
- Plan de mise en conformité et feuille de route projet
- Cahier des charges fonctionnel du module GDPR
- Pilotage du paramétrage, des tests, et de la mise en production
- Documentation projet et plan de conduite du changement
- Suivi et reporting auprès des parties prenantes
Informations complémentaires:
- Lieux de la mission : Marcy-l'Étoile / Lyon – 2 à 3 jours sur site par semaine (à confirmer)
- Anglais courant indispensable
Profil recherché
Profil attendues :
- Expérience significative en gestion de projet SIRH, idéalement sur des projets liés à la conformité RGPD
- Connaissance approfondie du cadre légal RGPD appliqué aux données RH
- Maîtrise d'au moins un SIRH du marché (SAP SuccessFactors, Workday, Talentsoft, etc.)
- Aisance dans le travail en environnement international et matriciel
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com
Avantages
à partir de 50 000 € annuel brut
