À propos
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste
Start-up innovante et en pleine croissance, nous évoluons dans le domaine du digital et recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour accompagner notre développement au quotidien.
Vos missions principales :
• Assister la direction dans la gestion de l'agenda, des priorités et des déplacements
• Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et suivre les actions
• Gérer la communication interne et les échanges avec nos partenaires
• Contribuer à la préparation de présentations, documents et supports administratifs
• Assurer le suivi de certains dossiers (RH, prestataires, clients, etc.)
• Participer à l'organisation des événements internes ou externes
• Être un véritable relais entre la direction et les équipe.Ce que nous offrons :
• Un environnement jeune, stimulant et bienveillant
• Une équipe passionnée et ouverte à l'innovation
• Des missions variées et évolutives
• Une immersion dans l'univers des start-ups digitales
Profil recherché
• Titulaire d'un BAC ou niveau équivalent, idéalement avec une première expérience dans un environnement dynamique
• À l'aise avec les outils numériques et les environnements de travail collaboratifs (Google Workspace, Slack, Notion, etc.)
• Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
• Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
• Excellentes qualités d'expression écrite et orale
Savoir-faire demandés :
• Communiquer avec des cadres
• Communiquer des messages aux gens
• Coordonner des évènements
• Diffuser des communications internes
• Gérer la documentation de manière adéquate
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
• Analyste
• Décidé
• Energique
• Engagé
• Persévérant
• Structuré
