À propos
Rejoignez une mission humaine et technologique au cœur du secteur médical !
Envie d'un poste challengeant avec des missions variées et un vrai impact sur le terrain dans le secteur médical ?
THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et Opérationnelles. Nous nous attachons à offrir à nos Clients et Candidats « le meilleur de l'Humain … et du Recrutement ».
Notre Client est une Société qui se positionne en tant que partenaire privilégié des établissements de santé sur toute la France. Sa mission est d'apporter aux établissements les meilleurs outils de communications, améliorer la qualité de vie des résidents et préserver la sécurité de tous.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Réseaux & Télécoms expérimenté(e) sur Montpellier.
Le poste
Vos missions
Rattaché(e) à la direction technique et basé(e) sur site client, vous êtes le référent opérationnel d'une équipe de 4 techniciens et garant de la qualité des interventions :
• Encadrement quotidien : gestion des plannings, congés, briefings techniques
• Support terrain actif : renfort technique sur les installations et dépannages complexes
• Coordination client : interface principale avec les équipes techniques et interlocuteurs du site
• Suivi opérationnel : contrôle qualité, reporting, mises à jour des procédures
• Veille et amélioration continue des pratiques et de l'organisation de l'équipe
Profil recherché
Profil recherché
- Formation en réseaux, télécoms, électrotechnique ou systèmes courants faibles (BAC à BAC+2/3)
- Solide expérience technique terrain, en environnement IP, courant faible, IPBX, Wi-Fi, vidéosurveillance, etc.
- Expérience managériale réussie d'au moins 2 ans en encadrement d'équipes techniques
- Sens du service client développé, posture proactive, fiabilité et communication claire
- Permis B indispensable - mobilité sur plusieurs sites d'un même périmètre
Avantages
Ce que nous offrons
- CDI, démarrage immédiat
- Véhicule de service, téléphone, matériel de qualité
- Rémunération attractive (fixe + primes)
- Projets variés et innovants, challenges en santé numérique
- Culture d'entreprise où “rien n'est impossible” : esprit d'équipe, implication, évolution
