À propos
Tu cherches une alternance où tu pourras vraiment construire, proposer, expérimenter ?
Où tu participes aux recrutements, aux sujets RH du quotidien, mais aussi à tout ce qui fait vivre une entreprise (et à Reboot, ça bouge pas mal) ?
Bonne nouvelle : on cherche justement un·e HR Business Partner en alternance pour rejoindre notre équipe à Toulouse.
Ce que tu trouveras chez nous :
Reboot, c'est un cabinet de conseil fondé fin 2020 avec une idée claire : mêler excellence tech et culture atypique.
On fait du conseil IT, on crée nos propres produits (notamment en IA), et on fonctionne avec transparence, agilité, et beaucoup d'autonomie.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 80 personnes à participer à cette aventure, entre Strasbourg, Paris, et Toulouse.
Pas de team RH à 10 étages, ici tu seras directement au cœur de l'équipe, au contact des associés, des managers, et de ceux qui font Reboot au quotidien. Alors propose tes idées, prends des initiatives et construis ton rôle autour de ce qui te correspond. Et pour la partie recrutement, on définira ensemble les objectifs et les moyens d'y arriver !
Le poste
Tes missions :
- Recrutement : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, suivi de parcours, embauches
- Accompagnement RH : tu seras aussi le premier visage de Reboot pour les candidat·es : celui qui donne le ton, qui pose le cadre, et qui montre comment on fonctionne
- Partenariats écoles & marque employeur : participer à des évènements, prendre contact avec des écoles, construire des liens durables avec l'écosystème IT
- Projets transverses : à toi de nous dire ce qui t'anime ! Chez Reboot, on crée autour des personnes, leurs idées, leurs envies. RSE, onboarding, communication, vie d'équipe… tout est possible, à condition que ça te ressemble
Profil recherché
Profil recherché :
On est ouvert à tous les parcours — que tu viennes d'un Master/licence RH, d'une école de commerce, ou d'ailleurs — tant que tu t'intéresses au secteur IT !
Le petit plus serait que tu as déjà eu une première expérience en recrutement (même courte ! stage, alternance…).
On cherche une personne avec de l'empathie, de l'écoute active ainsi que de l'ethique dans sa façon de faire les choses. C'est essentiel pour nous que tu saches faire preuve d'équité dans les processus, car tu seras le tout premier garant des valeurs de l'entreprise !
Avantages
Les avantages :
- Rémunération selon la grille légale des alternances
- Carte Swile pour tes titres-resto
- Télétravail possible après un onboarding réussi
