À propos
Notre consultante spécialisée sur l'industrie recherche pour l'un de ses partenaires, entreprise industrielle française en croissance et présente à l'international, un Responsable RH (H/F). Le poste est basé sur un site de production stratégique dans les Hauts-de-France, avec une articulation forte entre terrain et enjeux de groupe.
Le poste
En tant que membre du Comité de Direction, vous êtes un véritable partenaire de la Direction Générale. Vos responsabilités couvrent :
- Le pilotage de la fonction RH du site industriel principal : accompagnement managérial, gestion des relations sociales, suivi de la législation du travail, maintien du climat social.
- Le lien avec les entités du groupe en France (bureau d'études, autres sites) et à l'international (mobilités, gestion de collaborateurs détachés).
- Le déploiement de la politique RH en lien avec la Direction RH Groupe : projets transverses, harmonisation des pratiques, animation des process RH clés.
- La capacité à prendre du recul sur les situations, proposer des solutions, challenger avec diplomatie.
Profil recherché
Vous avez une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, complétée par une expérience significative sur un poste RRH, idéalement dans l'industrie.
Vous maîtrisez le droit du travail français et êtes à l'aise dans des environnements structurés mais exigeants. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler sans difficulté à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes à la fois proche du terrain et capable de prendre de la hauteur. Vous savez accompagner les managers, gérer des sujets collectifs sensibles et contribuer à des projets d'envergure.
Leadership, sens politique, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités clés pour réussir à ce poste. Vous aimez jouer collectif, fédérer, et avancer dans un environnement où la parole est libre mais les décisions tranchées.
