À propos
Recrutement en alternance – Rentrée 2025
Tu veux te former tout en travaillant ?
SDMI recrute des jeunes motivé(e)s pour intégrer des formations en alternance à partir de la rentrée septembre 2025 !
Des postes déjà disponibles !
Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous proposons des opportunités concrètes dans différents secteurs (services, logistique, commerce, administration…).Recrutement en alternance – Rentrée 2025
Tu veux te former tout en travaillant ?
SDMI recrute des jeunes motivé(e)s pour intégrer des formations en alternance à partir de la rentrée septembre 2025 !
Des postes déjà disponibles !
Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous proposons des opportunités concrètes dans différents secteurs (services, logistique, commerce, administration…).
https://sdmi-edu.fr/
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
Gestion administrative et organisationnelle
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Accueil physique et téléphonique des clients / fournisseurs
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Rédaction et gestion des courriers, e-mails, comptes rendus
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Suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats, litiges...)
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Classement, archivage et mise à jour des bases de données
Gestion comptable et financière
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Facturation clients et fournisseurs
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Relances et suivi des paiements
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Préparation des éléments pour le comptable ou expert-comptable
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Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
Gestion commerciale
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Élaboration de devis, bons de commande
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Suivi des livraisons et de la satisfaction client
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Mise à jour du fichier clients / CRM
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Participation à la prospection ou à des actions commerciales
Gestion des ressources humaines
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Suivi des absences et des congés
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Préparation des éléments variables de paie
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Participation au recrutement (pré-sélection CV, entretiens, intégration)
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Mise à jour des dossiers du personnel
Contribution à la gestion de projet ou à l’amélioration de processus
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Aide à l'organisation d'événements ou de réunions
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Création de tableaux de bord pour le suivi d’activité
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Propositions d’optimisation de l’organisation interne
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Participation à la digitalisation de certains processus
Profil recherché
Qualités attendues
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Polyvalence : savoir jongler entre plusieurs types de tâches
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Organisation : gérer les priorités, respecter les délais
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Autonomie : capable de travailler de manière responsable
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Discrétion : traitement d’informations confidentielles
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Aisance relationnelle : communication fluide avec clients, fournisseurs et collègues
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Esprit d’initiative : force de proposition au sein de l’équipe
Compétences visées en formation
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Gestion administrative des activités de l’entreprise
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Suivi des relations clients/fournisseurs
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Préparation de la comptabilité (facturation, règlements, trésorerie)
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Appui aux démarches RH (paie, absences, recrutement)
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Communication écrite et orale professionnelle
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Utilisation des outils numériques (pack Office, CRM, logiciels de gestion)
