À propos
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste
Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du département de l'agence Adecco Saint Laurent du Maroni .
Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements afin de comprendre leurs enjeux et d'attirer les meilleurs talents.
Votre mission consistera à rédiger et publier les annonces, à effectuer le tri des candidatures, à réaliser les entretiens et à accompagner les managers dans leurs choix. Vous participerez également à l'élaboration de la stratégie de sourcing et à la gestion de la marque employeur.
Ce poste en CDI offre des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique et innovante, soucieuse de la montée en compétences de ses équipes.
Nous valorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif, propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun.
Profil recherché
Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) passionné par les ressources humaines. Titulaire d'un Bac+2, vous êtes dynamique, organisé et avez un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé par l'accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement. Débutant accepté, vous serez formé aux méthodes et outils de recrutement. Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Savoir-faire demandés :
• Communiquer par téléphone
• Confidentialité de l'information
• Effectuer un travail de rédaction
• Embaucher du personnel
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des rendez-vous
• Gérer les ressources humaines
• Respecter la confidentialité
• Évaluer un caractère
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Analyste
• Communiquant
• Esprit d'équipe
