À propos
Nous sommes un acteur engagé dans la transition énergétique, spécialisé dans l'exploitation d'installations industrielles de valorisation. Notre mission : transformer les déchets en énergie utile et durable, tout en garantissant la sécurité, la performance et la fiabilité des sites que nous pilotons.
Notre force ? Un esprit d'équipe solide, des valeurs humaines fortes et une volonté assumée de former nos talents en interne. Ici, on valorise les profils techniques qui ont envie d'apprendre, même sans avoir toute l'expérience du poste.
Le poste
🎯 CDI - Chef de Quart / Technicien·ne en Conduite Industrielle - Poste en 5x8 - Basé à Nesle (80)
Vous êtes chef de quart et/ou technicien d'exploitation et passionné par UVE et transition énergétique ?
Ou alors : Vous avez un BTS / IUT en électrotechnique, maintenance ou thermique ?
Vous avez envie de vous investir dans un métier industriel avec des responsabilités, même sans expérience en conduite d'installation ?
Bonne nouvelle : on vous forme !
📌 Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez progressivement formé·e pour :
- Piloter les équipements de l'installation (en salle de contrôle et sur le terrain)
- Surveiller les paramètres, optimiser les rendements et anticiper les dérives
- Intervenir sur les pannes de premier niveau (maintenance corrective/préventive)
- Renseigner les rapports de quart et veiller à la sécurité des opérations
- À terme, encadrer une équipe pendant votre quart (poste évolutif)
Profil recherché
- Bac+2 minimum (BTS, DUT, BUT) en électrotechnique, maintenance, thermique, automatisme…
- Expérience en industrie ou en exploitation technique (souhaitée mais non obligatoire)
- Esprit d'analyse, rigueur, réactivité, envie d'apprendre
- Prêt·e à travailler en horaires décalés (5x8)
🎓 Pas besoin d'avoir déjà été chef de quart : nous assurons une montée en compétences progressive.
Avantages
💰 Ce que nous offrons :
- Un parcours de formation sur mesure dès votre arrivée
- Un environnement technique stimulant, engagé pour l'environnement
- Une rémunération motivante, incluant primes liées au rythme posté
- Des perspectives d'évolution vers des rôles de supervision ou d'expertise
