À propos
🏢 À propos de l'entreprise
OPT'IN recrute pour son client : Rejoignez une entreprise innovante du secteur de la santé et de la biologie médicale, implantée à Montpellier, spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales. Filiale d'un groupe international, elle conçoit des systèmes automatisés de haute précision à destination des laboratoires et centres de soins.
L'environnement est collaboratif, pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel, biotechnologie), et en pleine expansion avec la construction d'un nouveau site.
Le poste
🎯 Vos missions
En tant qu'ingénieur(e) électronique confirmé(e), vous serez en charge du développement hardware de cartes électroniques intégrées dans des équipements médicaux automatisés :
- Conception de cartes électroniques (analogique, numérique, motorisation, communication, etc.).
- Suivi complet : design, validation, tests, industrialisation, production.
- Mise au point de bancs de test (type lit à clous).
- Rédaction de la documentation technique (conception, validation, production…).
- Veille technologique et respect des normes internationales applicables.
- Travail transversal avec l'équipe mécanique et les autres pôles du bureau d'études.
Profil recherché
🧠 Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués.
- 10 ans d'expérience minimum en développement électronique, idéalement dans la machine spéciale ou le dispositif médical.
- Compétences techniques solides :
- Altium Designer (et idéalement Altium 365)
- Conception de cartes analogiques, numériques, moteurs (DC, pas-à-pas)
- Microcontrôleurs ST (STM32)
- Normes IPC (CID / CID+ apprécié)
🔧 Des plus bienvenus :
- Connaissances en développement embarqué (STM32 / Zephyr OS / Python)
- Participation à des projets de bout en bout (de la conception à l'industrialisation)
🌍 Anglais professionnel requis (lu, écrit, parlé)
✅ Qualités attendues
- Rigueur et méthode
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe et curiosité technologique
- Goût du terrain
Avantages
🎁 Ce que l'entreprise propose
- Mutuelle premium 100% prise en charge (conjoint & enfants inclus)
- Tickets restaurant, chèques vacances
- 37h/semaine + 12,5 jours de RTT/an
- Flexibilité horaire
- CDI avec salaire à partir de 50 K€, à ajuster selon votre expérience
