À propos
Le Centre hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, troisième établissement de Bretagne par son activité est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) d'Armor dont les « établissements membres » sont les centres hospitaliers de Lannion, de Guingamp et du Penthièvre et du Poudouvre. Dans le Projet régional de santé, le GHT d'Armor correspond au territoire breton n°7, qui couvre la majeure partie du département des Côtes d'Armor pour une population d'environ 410 000 habitants. Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont le paradis des sport-nature A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillagesLa gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité Les enfants y grandissent dans un cadre préservé et profitent au quotidien des plaisirs du bord de mer
Le poste
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible pour assurer la chefferie d'une équipe médicale de 3 praticiens attachée à l'hôpital de proximité récemment labellisé et implanté à Plouguernével. Il comprend une offre de médecine (10 lits), soins médicaux de réadaptation (15 lits), Unité Cognitivo-Comportementale (12 lits) ainsi qu'un EHPAD (90 lits) et USLD (30 lits).
L'établissement porte des projets ambitieux de développement de l'offre d'hospitalisation de jour en médecine et SMR, de consultations avancées et de prévention et promotion sur le territoire. Il integrera début 2027 un nouveau site hospitalier à Rostrenen regroupant l'ensemble des activités et répondant aux enjeux de lisibilité et d'attractivité de l'offre de soins, et d'évolution des pratiques et des modes de prise en charge.
Profil recherché
L'AHB s'adapte à vos souhaits de contrat selon vos aspirations professionnelles et offre la possibilité d'exercice selon différents statuts (PH, CDI, temps partiel...). Possibilité d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Ségur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité de logement.
Avantages sociaux : Mutuelle, retraite, prévoyance, CSE (chèques vacances, cadeaux d'entreprise pour les enfants moins de 10 ans, colis de fin d'année, nombreuses réduction)…
Dispositif d'accompagnement dans la recherche d'un nouveau logement.
