À propos
Notre client est un acteur européen incontournable dans la digitalisation de la supply chain pour les secteurs de l'industrie et de la construction. Présent dans 5 pays, il développe une plateforme innovante qui permet aux entreprises de gérer leurs risques, leurs responsabilités RSE, et de construire un avenir plus durable grâce à des solutions collaboratives.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e Product Owner pour renforcer son équipe Produit. Vous évoluerez sous la responsabilité de la Directrice Produit, au sein d'une équipe de 6 passionné.e.s, engagée sur des projets à fort impact stratégique : migration, intégrations, standardisation et internationalisation des produits.
Le poste
En tant que Product Owner, vous êtes garant.e de la valeur délivrée aux utilisateurs finaux. Vous veillez à ce que les développements soient alignés avec la stratégie produit et porteurs d'impact.
Concrètement, vous serez en charge de :
- Traduire la vision produit en fonctionnalités concrètes, priorisées dans le backlog.
- Créer, maintenir et faire évoluer le backlog delivery.
- Valider ou rejeter les développements effectués par l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les développeur.ses, le Product Manager, et les Business Analysts.
- Participer activement aux rituels agiles (daily, refinement, rétro…).
- Être le lien entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes.
- Comprendre les enjeux des utilisateurs internes et externes.
- Accompagner les évolutions liées au contexte scale-up : nouveaux projets, adaptations produit, etc.
Profil recherché
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement agile et dans le secteur de la construction ou de l'industrie.
- Vous maîtrisez Jira et Confluence.
- Vous parlez un anglais courant (oral & écrit).
- Vous êtes organisé.e, autonome et à l'aise dans des contextes complexes et multi-produits.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et aimez fluidifier la communication entre les parties prenantes.
Avantages
- Un environnement dynamique et challengeant, au sein d'un groupe en pleine croissance à l'échelle européenne.
- Une culture d'entreprise engagée, avec des moments collectifs réguliers : meetups, séminaires, initiatives internes (book club, petits déjeuners…).
- Un cadre de travail inclusif et bienveillant, engagé pour la diversité.
- Un CDD de 10 mois avec une rémunération attractive entre 50 et 55k€ selon profil.
- Des tickets-restaurant d'une valeur de 8€, pris en charge à 50%.
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après la période de montée en compétences.
- Des bureaux agréables à Paris ou Lyon, accessibles en transports en commun.
